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来源:夏普中国回应出售电视业务:严重失实业务正常进行中  作者:   发表时间:2019-05-22 20:54:57

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

  南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。南湖区不断擦亮为侨“金名片”#标题分割#  近日,辅成小学一年级出现了一张新面孔,来自新西兰的沈圆媛作为旁听生与其他学生一起学习、生活。原来,沈圆媛的父亲沈晓栋需要经常回国办理相关事务,为照顾其女儿,特地为其女儿申请在辅成小学一年级进行旁听。  “传播中国传统文化,为广大华侨提供完善的中文和中国传统文化学习环境是我们义不容辞的责任。尤其对于华人子女而言,海外中文教育的目的不仅仅是要让孩子们学习语言,更重要的是让他们通过感受中国文化的魅力建立起与祖国牢固的情感联系。”南湖区委统战部相关负责人表示。  给华侨子女提供回国就学的机会,这只是南湖区完善为侨服务工作的一个缩影。为做好港澳和海外统战工作,南湖区搭建服务平台,以活动汇聚侨心,努力打造南湖为侨“金名片”,通过不断发挥区侨(留)联服务联盟的平台作用,统筹“碎片化”服务,为华侨、留学生提供金融、签证和法律服务等的一站式服务。同时画好“侨情图”,完善海外高层次人才和“四有人士”数据库,系统掌握侨界南湖籍重要人脉和项目信息资源,实现对海外高层次人才的动态管理和跟踪服务。  南湖区留联会成立于2012年,成立以来,从当初的50人迅猛发展到目前拥有会员1500余人。他们建立了“南湖留联”总群,并下设15个分群和1个海归分群。如今,总群、各分群和海外留学生群经常互动开展各类活动。  “嘉人回嘉”作为南湖区的一个特色品牌,在助力海外学子融入嘉兴社会生活,帮助留学人员营造亲情关怀的创业和就业环境起到了积极作用。利用“嘉人回嘉”品牌,南湖区探索“1+X”模式,组织好“嘉人回嘉”系列活动,办好海外华裔青少年夏令营、留学生“海燕集结行动计划”等活动,增强侨(留)联工作“黏合度”。此外,还积极拓展海外侨联工作站功能,搭建海外引才引智新平台,开设海归人员引智专栏,定期发布区域平台信息。  近年来,南湖区致力于发展创新创业环境,依托嘉兴科技城、湘家荡、南湖新区等重点平台招商引资(智)主阵地作用,强化驻点招商、以商引商,拓展招商引资(智)项目渠道,以吸引五湖四海人才,而“嘉人回嘉”系列活动也成了南湖区招揽人才的一个特色品牌。  为吸引更多优秀人才“回嘉”发展,共同打造南湖创新发展“新引擎”。南湖区依托南湖之春、暑期留学人员夏令营等品牌活动,发挥侨(留)联服务联盟的作用,精心组织“嘉人回嘉”——首届南湖区留学人员招聘会暨“情系桑梓”论坛,建立海归人员引智专栏,发布岗位100余个,30余位海外留学人员与用人单位达成实习、就业意向。同时,建立美国纽约、加拿大温哥华、新西兰奥克兰海外侨联工作站,吸引海外高层次人才为南湖区经济建设服务。  人才是推动事业发展的“第一动力”。为搭好联谊平台,南湖区深化“南湖留联”品牌,去年开展“公益暖童心,爱心助成长”六一慰问活动、夏季养生讲座、为侨服务义诊等丰富多彩的联谊活动10余场,有效提升了侨留联的凝聚力。  南湖区还成立“港澳青年创业实习基地”,开展“港澳青年南湖行”活动,组织好港澳“回乡团”国情教育,开展与香港学校结对姊妹交流,促进南湖、港澳青年交流和交往,实现合作共赢。邀请香港南湖同乡会、南湖籍在港青年参加南湖之春经贸活动,并通过组织开展游南湖、瞻仰革命红船、赴新丰等地参观美丽乡村建设等活动,使他们进一步了解改革开放四十年家乡的发展和变化,促进两地交流合作。

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