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文章来源:SEO    发布时间:2019-05-26 17:12:31  【字号:      】

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光明新区人才产业“红包”出炉
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#光明新区人才产业“红包”出炉  12日下午,光明新区召开扶持产业发展系列政策新闻发布会,出台系列产业扶持政策,在质量引领、创新驱动、人才保障、提升城市和企业发展竞争力等方面多措并举,让光明新区产业发展更好地“有枝可依”,提升光明新区企业和城市的发展竞争力。光明新区党工委副书记、管委会主任邝兵,新区党工委委员、管委会副主任刘伟新,新区党工委委员、综合办主任周子友,新区党工委委员、组织人事局局长李世清出席本次新闻发布会。  2007年8月,光明新区正式成立,目前正处于大发展、大建设的关键时期,发展优势日益凸显,城市功能日趋完善。不过,由于基础薄弱,光明新区仍存在高科技企业比重低、优强企业梯队不健全、高端人才缺乏、城市功能不完善等问题,制约了光明新区经济发展的后劲。  针对这些产业“窘境”,光明新区集中推出四项政策,分别是《光明新区关于支持企业提升竞争力促进科技创新推进产业转型升级的若干措施的实施意见》(下称《实施意见》)《光明新区经济发展专项资金管理办法及配套实施细则(修订稿)》(即《“1+18”系列文件》)《光明新区质量奖管理办法(修订稿)》以及《光明新区“鸿鹄计划”系列实施方案》。毋庸置疑,今后,光明新区的一大批企业及人才都能享受这些红利带来的优遇。  创新驱动:“真金白银”为企业创新服务  无论是企业还是区域的创新,都意味着焕发生机。此次出台的《实施意见》,再一次加大了对创新主体、创新载体和创新项目的支持力度,在聚增量、促转型、补短板三个方面入手,“真金白银”、真招实措,鼓励企业做大做强做优,支持企业提升质量品牌保护知识产权,全面实施创新驱动战略,提升企业竞争力,推进产业转型升级。  据了解,《实施意见》积极鼓励企业自主创新,支持企业加大研发投入,对研发项目给予最高80万元资助;新区企业、科研机构及事业单位建成市级、省级、国家级重点实验室、工程实验室、工程中心和技术中心的,分别一次性给予最高100、200、300万元配套资助;对承担国家制造业创新中心(工业技术研究基地)建设任务的新区企业,自国家认定之日起,连续三年,每年资助200万元。  不仅如此,在支持创新载体建设方面,光明新区在全市率先出台《促进众创空间建设发展创客活动资助实施细则》,对众创空间创办单位给予最高100万元补贴;对加速器、孵化器运营单位最高给予150万元的建设补贴;对留学人员创业企业给予最高20万元研发启动资助。  与此同时,《实施意见》着力吸引创新成果落地,对于在新区孵化完成的企业将成果在新区实现产业化的、销售收入达到2000万元以上的项目,给予最高100万元资助。支持国内外知名高等学校、科研院所在新区设立技术转移机构,给予最高50万元资助。对落户新区的获得新区级以上创新创业创客大赛的获奖项目,给予最高5万元奖励;其中,对符合光明新区产业政策导向的获奖项目,在新区主管部门指定的厂房、众创空间、孵化器内租赁场地进行正常生产运营达一年以上的,予以场地租金两年期、每年资助最高10万元的租金资助。  聚增补短:提高金额扶持新增多个项目  为了确保《实施意见》扎实推进、落地见效,光明新区以"拓宽扶持面、加大扶持力度、提升工作效率"为原则,制定了针对不同类型的创新主体及其不同发展阶段的《“1+18”系列文件》,大幅提高单项扶持金额上限,并新增多项扶持项目,包括新引进龙头项目、总部企业、加快工业园区改造、鼓励现代服务业和电子商务产业发展等方面。  在聚增量方面,为全力以赴做好高新技术企业培育认定工作,鼓励科技企业走向资本市场,支持企业做大做强做优,《“1+18”系列文件》中,新区进一步拓宽了资助范围,提高了奖励标准。每年用于直接扶持企业的新区经济发展专项资金总盘子从7000多万元提高到2亿元以上,较2015年翻了一番。  在促转型方面,《“1+18”系列文件》设置了《转型升级资助实施细则》,对旧工业区综合整治项目予以建设或改造费用资助,从最高300万元提升至1000万元;对拆除重建类“工改工”项目予以最高300万元资助;对“腾笼换鸟”项目连续两年给予最高200万元租金损失补贴;对社区引进高端优质企业的给予最高100万元奖励;对获得国家、省、市产业基地等称号的工业园区给予最高100万元奖励。  在补短板方面,《“1+18”系列文件》新增了《培育引进大型龙头企业》《生产性服务业资助》《电子商务发展资助》《扶持知识产权、质量认证、品牌、标准化战略》《扶持商贸服务业发展》等5项实施细则,对新引进龙头企业、工业设计及会计师事务所等生产性服务业、电子商务企业、知识产权、质量认证、品牌、标准化、商贸旅游业项目予以资助。  质量引领:最高质量荣誉树立标杆  自成立9年多以来,光明新区始终坚持质量引领,大力推进新区质量奖评定工作,激励企业不断提升发展质量。刘伟新介绍,光明新区质量奖是光明新区管理委员会设立的最高质量荣誉,主要授予在推动光明新区经济、社会、城市、文化、生态发展质量和政府公共服务质量水平提升、创新质量理念等方面取得突出成效、具有显著标杆示范效应的组织、项目和个人。目前。光明新区质量奖已评定了四届,此次对原有的管理办法进行了修改完善。  据了解,光明新区质量奖管理办法(修订稿)规定奖项设置为质量奖大奖、提名奖、项目奖以及个人贡献奖,对应四个奖项的名额分别为每届不超过2、4、2、2,奖励额度为大奖每家100万元、提名奖每家50万元,项目奖每项30万元、个人贡献奖每人10万元。新区质量奖每两年评定一届。  值得注意的是,此次新推出的《光明新区质量奖管理办法(修订稿)》进一步加大了奖励和激励的力度,与原办法相比,新增了项目奖和个人奖,在全国属于首创奖项。同时,新办法适度放宽了申报条件,也适当简化了评审程序,评审标准更符合企业实际,还强化了激励效应,奖励总体额度较去年增加将近1倍。  保障人才:“鸿鹄计划”促就安居乐业  “人力资源是第一资源,也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。”为了扭转光明新区人才总量偏小、人才密度偏低,高层次创新拔尖人才相对短缺,人才结构和分布不均衡,部分行业和领域人才流失严重等现状,光明新区制定并发布了《光明新区人才工作“鸿鹄计划”系列实施方案》(以下简称《实施方案》),继续将人才作为新区发展的核心竞争力,敞开大门,广纳四方之才,招国际上的人才,泽天下英才而用之,努力把光明新区建设成人才成长创业的沃土、安居乐业的家园。  “安居才能乐业,安居才能安心,安心才能安静,安静下来才有创新、才有创造力”,李世清告诉记者,对于诺贝尔奖获得者、两院院士等深圳市杰出人才领衔创办的单位,光明新区提供面积最高达3000平方米的生产研发场所租金补贴,租金补贴每年最高可达120万元,补贴年限为前3个财政年度;对于国家级领军人才、中央“千人计划”人才领衔的团队,提供面积最高达2000平方米的生产研发场所租金补贴;对于市“孔雀计划”人才,根据不同人才级别,提供面积最高达2000平方米的生产研发场所租金补贴。后面两个层次的租金补贴每年最高可达80万元,补贴年限为前3个财政年度。  据介绍,光明新区将从在建和已建成的保障房中预留部分房源作为专门人才住房,分层次、分类别逐步解决人才安居问题。同时,对于经光明新区人力资源部门接收的应届毕业生、积分入户引进的在职人才或归国留学人员,符合一定的学历、年龄等条件的人才,还可依条件申请新引进人才租房补贴。不仅如此,部分来新区就业的人才,光明新区“人才人事服务中心”还专门设立了“人才专户”,为暂时找不到落户地址的人才提供户籍挂靠服务。(石丹)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
光明新区人才产业“红包”出炉
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#光明新区人才产业“红包”出炉  12日下午,光明新区召开扶持产业发展系列政策新闻发布会,出台系列产业扶持政策,在质量引领、创新驱动、人才保障、提升城市和企业发展竞争力等方面多措并举,让光明新区产业发展更好地“有枝可依”,提升光明新区企业和城市的发展竞争力。光明新区党工委副书记、管委会主任邝兵,新区党工委委员、管委会副主任刘伟新,新区党工委委员、综合办主任周子友,新区党工委委员、组织人事局局长李世清出席本次新闻发布会。  2007年8月,光明新区正式成立,目前正处于大发展、大建设的关键时期,发展优势日益凸显,城市功能日趋完善。不过,由于基础薄弱,光明新区仍存在高科技企业比重低、优强企业梯队不健全、高端人才缺乏、城市功能不完善等问题,制约了光明新区经济发展的后劲。  针对这些产业“窘境”,光明新区集中推出四项政策,分别是《光明新区关于支持企业提升竞争力促进科技创新推进产业转型升级的若干措施的实施意见》(下称《实施意见》)《光明新区经济发展专项资金管理办法及配套实施细则(修订稿)》(即《“1+18”系列文件》)《光明新区质量奖管理办法(修订稿)》以及《光明新区“鸿鹄计划”系列实施方案》。毋庸置疑,今后,光明新区的一大批企业及人才都能享受这些红利带来的优遇。  创新驱动:“真金白银”为企业创新服务  无论是企业还是区域的创新,都意味着焕发生机。此次出台的《实施意见》,再一次加大了对创新主体、创新载体和创新项目的支持力度,在聚增量、促转型、补短板三个方面入手,“真金白银”、真招实措,鼓励企业做大做强做优,支持企业提升质量品牌保护知识产权,全面实施创新驱动战略,提升企业竞争力,推进产业转型升级。  据了解,《实施意见》积极鼓励企业自主创新,支持企业加大研发投入,对研发项目给予最高80万元资助;新区企业、科研机构及事业单位建成市级、省级、国家级重点实验室、工程实验室、工程中心和技术中心的,分别一次性给予最高100、200、300万元配套资助;对承担国家制造业创新中心(工业技术研究基地)建设任务的新区企业,自国家认定之日起,连续三年,每年资助200万元。  不仅如此,在支持创新载体建设方面,光明新区在全市率先出台《促进众创空间建设发展创客活动资助实施细则》,对众创空间创办单位给予最高100万元补贴;对加速器、孵化器运营单位最高给予150万元的建设补贴;对留学人员创业企业给予最高20万元研发启动资助。  与此同时,《实施意见》着力吸引创新成果落地,对于在新区孵化完成的企业将成果在新区实现产业化的、销售收入达到2000万元以上的项目,给予最高100万元资助。支持国内外知名高等学校、科研院所在新区设立技术转移机构,给予最高50万元资助。对落户新区的获得新区级以上创新创业创客大赛的获奖项目,给予最高5万元奖励;其中,对符合光明新区产业政策导向的获奖项目,在新区主管部门指定的厂房、众创空间、孵化器内租赁场地进行正常生产运营达一年以上的,予以场地租金两年期、每年资助最高10万元的租金资助。  聚增补短:提高金额扶持新增多个项目  为了确保《实施意见》扎实推进、落地见效,光明新区以"拓宽扶持面、加大扶持力度、提升工作效率"为原则,制定了针对不同类型的创新主体及其不同发展阶段的《“1+18”系列文件》,大幅提高单项扶持金额上限,并新增多项扶持项目,包括新引进龙头项目、总部企业、加快工业园区改造、鼓励现代服务业和电子商务产业发展等方面。  在聚增量方面,为全力以赴做好高新技术企业培育认定工作,鼓励科技企业走向资本市场,支持企业做大做强做优,《“1+18”系列文件》中,新区进一步拓宽了资助范围,提高了奖励标准。每年用于直接扶持企业的新区经济发展专项资金总盘子从7000多万元提高到2亿元以上,较2015年翻了一番。  在促转型方面,《“1+18”系列文件》设置了《转型升级资助实施细则》,对旧工业区综合整治项目予以建设或改造费用资助,从最高300万元提升至1000万元;对拆除重建类“工改工”项目予以最高300万元资助;对“腾笼换鸟”项目连续两年给予最高200万元租金损失补贴;对社区引进高端优质企业的给予最高100万元奖励;对获得国家、省、市产业基地等称号的工业园区给予最高100万元奖励。  在补短板方面,《“1+18”系列文件》新增了《培育引进大型龙头企业》《生产性服务业资助》《电子商务发展资助》《扶持知识产权、质量认证、品牌、标准化战略》《扶持商贸服务业发展》等5项实施细则,对新引进龙头企业、工业设计及会计师事务所等生产性服务业、电子商务企业、知识产权、质量认证、品牌、标准化、商贸旅游业项目予以资助。  质量引领:最高质量荣誉树立标杆  自成立9年多以来,光明新区始终坚持质量引领,大力推进新区质量奖评定工作,激励企业不断提升发展质量。刘伟新介绍,光明新区质量奖是光明新区管理委员会设立的最高质量荣誉,主要授予在推动光明新区经济、社会、城市、文化、生态发展质量和政府公共服务质量水平提升、创新质量理念等方面取得突出成效、具有显著标杆示范效应的组织、项目和个人。目前。光明新区质量奖已评定了四届,此次对原有的管理办法进行了修改完善。  据了解,光明新区质量奖管理办法(修订稿)规定奖项设置为质量奖大奖、提名奖、项目奖以及个人贡献奖,对应四个奖项的名额分别为每届不超过2、4、2、2,奖励额度为大奖每家100万元、提名奖每家50万元,项目奖每项30万元、个人贡献奖每人10万元。新区质量奖每两年评定一届。  值得注意的是,此次新推出的《光明新区质量奖管理办法(修订稿)》进一步加大了奖励和激励的力度,与原办法相比,新增了项目奖和个人奖,在全国属于首创奖项。同时,新办法适度放宽了申报条件,也适当简化了评审程序,评审标准更符合企业实际,还强化了激励效应,奖励总体额度较去年增加将近1倍。  保障人才:“鸿鹄计划”促就安居乐业  “人力资源是第一资源,也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。”为了扭转光明新区人才总量偏小、人才密度偏低,高层次创新拔尖人才相对短缺,人才结构和分布不均衡,部分行业和领域人才流失严重等现状,光明新区制定并发布了《光明新区人才工作“鸿鹄计划”系列实施方案》(以下简称《实施方案》),继续将人才作为新区发展的核心竞争力,敞开大门,广纳四方之才,招国际上的人才,泽天下英才而用之,努力把光明新区建设成人才成长创业的沃土、安居乐业的家园。  “安居才能乐业,安居才能安心,安心才能安静,安静下来才有创新、才有创造力”,李世清告诉记者,对于诺贝尔奖获得者、两院院士等深圳市杰出人才领衔创办的单位,光明新区提供面积最高达3000平方米的生产研发场所租金补贴,租金补贴每年最高可达120万元,补贴年限为前3个财政年度;对于国家级领军人才、中央“千人计划”人才领衔的团队,提供面积最高达2000平方米的生产研发场所租金补贴;对于市“孔雀计划”人才,根据不同人才级别,提供面积最高达2000平方米的生产研发场所租金补贴。后面两个层次的租金补贴每年最高可达80万元,补贴年限为前3个财政年度。  据介绍,光明新区将从在建和已建成的保障房中预留部分房源作为专门人才住房,分层次、分类别逐步解决人才安居问题。同时,对于经光明新区人力资源部门接收的应届毕业生、积分入户引进的在职人才或归国留学人员,符合一定的学历、年龄等条件的人才,还可依条件申请新引进人才租房补贴。不仅如此,部分来新区就业的人才,光明新区“人才人事服务中心”还专门设立了“人才专户”,为暂时找不到落户地址的人才提供户籍挂靠服务。(石丹)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
光明新区人才产业“红包”出炉
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#光明新区人才产业“红包”出炉  12日下午,光明新区召开扶持产业发展系列政策新闻发布会,出台系列产业扶持政策,在质量引领、创新驱动、人才保障、提升城市和企业发展竞争力等方面多措并举,让光明新区产业发展更好地“有枝可依”,提升光明新区企业和城市的发展竞争力。光明新区党工委副书记、管委会主任邝兵,新区党工委委员、管委会副主任刘伟新,新区党工委委员、综合办主任周子友,新区党工委委员、组织人事局局长李世清出席本次新闻发布会。  2007年8月,光明新区正式成立,目前正处于大发展、大建设的关键时期,发展优势日益凸显,城市功能日趋完善。不过,由于基础薄弱,光明新区仍存在高科技企业比重低、优强企业梯队不健全、高端人才缺乏、城市功能不完善等问题,制约了光明新区经济发展的后劲。  针对这些产业“窘境”,光明新区集中推出四项政策,分别是《光明新区关于支持企业提升竞争力促进科技创新推进产业转型升级的若干措施的实施意见》(下称《实施意见》)《光明新区经济发展专项资金管理办法及配套实施细则(修订稿)》(即《“1+18”系列文件》)《光明新区质量奖管理办法(修订稿)》以及《光明新区“鸿鹄计划”系列实施方案》。毋庸置疑,今后,光明新区的一大批企业及人才都能享受这些红利带来的优遇。  创新驱动:“真金白银”为企业创新服务  无论是企业还是区域的创新,都意味着焕发生机。此次出台的《实施意见》,再一次加大了对创新主体、创新载体和创新项目的支持力度,在聚增量、促转型、补短板三个方面入手,“真金白银”、真招实措,鼓励企业做大做强做优,支持企业提升质量品牌保护知识产权,全面实施创新驱动战略,提升企业竞争力,推进产业转型升级。  据了解,《实施意见》积极鼓励企业自主创新,支持企业加大研发投入,对研发项目给予最高80万元资助;新区企业、科研机构及事业单位建成市级、省级、国家级重点实验室、工程实验室、工程中心和技术中心的,分别一次性给予最高100、200、300万元配套资助;对承担国家制造业创新中心(工业技术研究基地)建设任务的新区企业,自国家认定之日起,连续三年,每年资助200万元。  不仅如此,在支持创新载体建设方面,光明新区在全市率先出台《促进众创空间建设发展创客活动资助实施细则》,对众创空间创办单位给予最高100万元补贴;对加速器、孵化器运营单位最高给予150万元的建设补贴;对留学人员创业企业给予最高20万元研发启动资助。  与此同时,《实施意见》着力吸引创新成果落地,对于在新区孵化完成的企业将成果在新区实现产业化的、销售收入达到2000万元以上的项目,给予最高100万元资助。支持国内外知名高等学校、科研院所在新区设立技术转移机构,给予最高50万元资助。对落户新区的获得新区级以上创新创业创客大赛的获奖项目,给予最高5万元奖励;其中,对符合光明新区产业政策导向的获奖项目,在新区主管部门指定的厂房、众创空间、孵化器内租赁场地进行正常生产运营达一年以上的,予以场地租金两年期、每年资助最高10万元的租金资助。  聚增补短:提高金额扶持新增多个项目  为了确保《实施意见》扎实推进、落地见效,光明新区以"拓宽扶持面、加大扶持力度、提升工作效率"为原则,制定了针对不同类型的创新主体及其不同发展阶段的《“1+18”系列文件》,大幅提高单项扶持金额上限,并新增多项扶持项目,包括新引进龙头项目、总部企业、加快工业园区改造、鼓励现代服务业和电子商务产业发展等方面。  在聚增量方面,为全力以赴做好高新技术企业培育认定工作,鼓励科技企业走向资本市场,支持企业做大做强做优,《“1+18”系列文件》中,新区进一步拓宽了资助范围,提高了奖励标准。每年用于直接扶持企业的新区经济发展专项资金总盘子从7000多万元提高到2亿元以上,较2015年翻了一番。  在促转型方面,《“1+18”系列文件》设置了《转型升级资助实施细则》,对旧工业区综合整治项目予以建设或改造费用资助,从最高300万元提升至1000万元;对拆除重建类“工改工”项目予以最高300万元资助;对“腾笼换鸟”项目连续两年给予最高200万元租金损失补贴;对社区引进高端优质企业的给予最高100万元奖励;对获得国家、省、市产业基地等称号的工业园区给予最高100万元奖励。  在补短板方面,《“1+18”系列文件》新增了《培育引进大型龙头企业》《生产性服务业资助》《电子商务发展资助》《扶持知识产权、质量认证、品牌、标准化战略》《扶持商贸服务业发展》等5项实施细则,对新引进龙头企业、工业设计及会计师事务所等生产性服务业、电子商务企业、知识产权、质量认证、品牌、标准化、商贸旅游业项目予以资助。  质量引领:最高质量荣誉树立标杆  自成立9年多以来,光明新区始终坚持质量引领,大力推进新区质量奖评定工作,激励企业不断提升发展质量。刘伟新介绍,光明新区质量奖是光明新区管理委员会设立的最高质量荣誉,主要授予在推动光明新区经济、社会、城市、文化、生态发展质量和政府公共服务质量水平提升、创新质量理念等方面取得突出成效、具有显著标杆示范效应的组织、项目和个人。目前。光明新区质量奖已评定了四届,此次对原有的管理办法进行了修改完善。  据了解,光明新区质量奖管理办法(修订稿)规定奖项设置为质量奖大奖、提名奖、项目奖以及个人贡献奖,对应四个奖项的名额分别为每届不超过2、4、2、2,奖励额度为大奖每家100万元、提名奖每家50万元,项目奖每项30万元、个人贡献奖每人10万元。新区质量奖每两年评定一届。  值得注意的是,此次新推出的《光明新区质量奖管理办法(修订稿)》进一步加大了奖励和激励的力度,与原办法相比,新增了项目奖和个人奖,在全国属于首创奖项。同时,新办法适度放宽了申报条件,也适当简化了评审程序,评审标准更符合企业实际,还强化了激励效应,奖励总体额度较去年增加将近1倍。  保障人才:“鸿鹄计划”促就安居乐业  “人力资源是第一资源,也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。”为了扭转光明新区人才总量偏小、人才密度偏低,高层次创新拔尖人才相对短缺,人才结构和分布不均衡,部分行业和领域人才流失严重等现状,光明新区制定并发布了《光明新区人才工作“鸿鹄计划”系列实施方案》(以下简称《实施方案》),继续将人才作为新区发展的核心竞争力,敞开大门,广纳四方之才,招国际上的人才,泽天下英才而用之,努力把光明新区建设成人才成长创业的沃土、安居乐业的家园。  “安居才能乐业,安居才能安心,安心才能安静,安静下来才有创新、才有创造力”,李世清告诉记者,对于诺贝尔奖获得者、两院院士等深圳市杰出人才领衔创办的单位,光明新区提供面积最高达3000平方米的生产研发场所租金补贴,租金补贴每年最高可达120万元,补贴年限为前3个财政年度;对于国家级领军人才、中央“千人计划”人才领衔的团队,提供面积最高达2000平方米的生产研发场所租金补贴;对于市“孔雀计划”人才,根据不同人才级别,提供面积最高达2000平方米的生产研发场所租金补贴。后面两个层次的租金补贴每年最高可达80万元,补贴年限为前3个财政年度。  据介绍,光明新区将从在建和已建成的保障房中预留部分房源作为专门人才住房,分层次、分类别逐步解决人才安居问题。同时,对于经光明新区人力资源部门接收的应届毕业生、积分入户引进的在职人才或归国留学人员,符合一定的学历、年龄等条件的人才,还可依条件申请新引进人才租房补贴。不仅如此,部分来新区就业的人才,光明新区“人才人事服务中心”还专门设立了“人才专户”,为暂时找不到落户地址的人才提供户籍挂靠服务。(石丹)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

光明新区人才产业“红包”出炉
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#光明新区人才产业“红包”出炉  12日下午,光明新区召开扶持产业发展系列政策新闻发布会,出台系列产业扶持政策,在质量引领、创新驱动、人才保障、提升城市和企业发展竞争力等方面多措并举,让光明新区产业发展更好地“有枝可依”,提升光明新区企业和城市的发展竞争力。光明新区党工委副书记、管委会主任邝兵,新区党工委委员、管委会副主任刘伟新,新区党工委委员、综合办主任周子友,新区党工委委员、组织人事局局长李世清出席本次新闻发布会。  2007年8月,光明新区正式成立,目前正处于大发展、大建设的关键时期,发展优势日益凸显,城市功能日趋完善。不过,由于基础薄弱,光明新区仍存在高科技企业比重低、优强企业梯队不健全、高端人才缺乏、城市功能不完善等问题,制约了光明新区经济发展的后劲。  针对这些产业“窘境”,光明新区集中推出四项政策,分别是《光明新区关于支持企业提升竞争力促进科技创新推进产业转型升级的若干措施的实施意见》(下称《实施意见》)《光明新区经济发展专项资金管理办法及配套实施细则(修订稿)》(即《“1+18”系列文件》)《光明新区质量奖管理办法(修订稿)》以及《光明新区“鸿鹄计划”系列实施方案》。毋庸置疑,今后,光明新区的一大批企业及人才都能享受这些红利带来的优遇。  创新驱动:“真金白银”为企业创新服务  无论是企业还是区域的创新,都意味着焕发生机。此次出台的《实施意见》,再一次加大了对创新主体、创新载体和创新项目的支持力度,在聚增量、促转型、补短板三个方面入手,“真金白银”、真招实措,鼓励企业做大做强做优,支持企业提升质量品牌保护知识产权,全面实施创新驱动战略,提升企业竞争力,推进产业转型升级。  据了解,《实施意见》积极鼓励企业自主创新,支持企业加大研发投入,对研发项目给予最高80万元资助;新区企业、科研机构及事业单位建成市级、省级、国家级重点实验室、工程实验室、工程中心和技术中心的,分别一次性给予最高100、200、300万元配套资助;对承担国家制造业创新中心(工业技术研究基地)建设任务的新区企业,自国家认定之日起,连续三年,每年资助200万元。  不仅如此,在支持创新载体建设方面,光明新区在全市率先出台《促进众创空间建设发展创客活动资助实施细则》,对众创空间创办单位给予最高100万元补贴;对加速器、孵化器运营单位最高给予150万元的建设补贴;对留学人员创业企业给予最高20万元研发启动资助。  与此同时,《实施意见》着力吸引创新成果落地,对于在新区孵化完成的企业将成果在新区实现产业化的、销售收入达到2000万元以上的项目,给予最高100万元资助。支持国内外知名高等学校、科研院所在新区设立技术转移机构,给予最高50万元资助。对落户新区的获得新区级以上创新创业创客大赛的获奖项目,给予最高5万元奖励;其中,对符合光明新区产业政策导向的获奖项目,在新区主管部门指定的厂房、众创空间、孵化器内租赁场地进行正常生产运营达一年以上的,予以场地租金两年期、每年资助最高10万元的租金资助。  聚增补短:提高金额扶持新增多个项目  为了确保《实施意见》扎实推进、落地见效,光明新区以"拓宽扶持面、加大扶持力度、提升工作效率"为原则,制定了针对不同类型的创新主体及其不同发展阶段的《“1+18”系列文件》,大幅提高单项扶持金额上限,并新增多项扶持项目,包括新引进龙头项目、总部企业、加快工业园区改造、鼓励现代服务业和电子商务产业发展等方面。  在聚增量方面,为全力以赴做好高新技术企业培育认定工作,鼓励科技企业走向资本市场,支持企业做大做强做优,《“1+18”系列文件》中,新区进一步拓宽了资助范围,提高了奖励标准。每年用于直接扶持企业的新区经济发展专项资金总盘子从7000多万元提高到2亿元以上,较2015年翻了一番。  在促转型方面,《“1+18”系列文件》设置了《转型升级资助实施细则》,对旧工业区综合整治项目予以建设或改造费用资助,从最高300万元提升至1000万元;对拆除重建类“工改工”项目予以最高300万元资助;对“腾笼换鸟”项目连续两年给予最高200万元租金损失补贴;对社区引进高端优质企业的给予最高100万元奖励;对获得国家、省、市产业基地等称号的工业园区给予最高100万元奖励。  在补短板方面,《“1+18”系列文件》新增了《培育引进大型龙头企业》《生产性服务业资助》《电子商务发展资助》《扶持知识产权、质量认证、品牌、标准化战略》《扶持商贸服务业发展》等5项实施细则,对新引进龙头企业、工业设计及会计师事务所等生产性服务业、电子商务企业、知识产权、质量认证、品牌、标准化、商贸旅游业项目予以资助。  质量引领:最高质量荣誉树立标杆  自成立9年多以来,光明新区始终坚持质量引领,大力推进新区质量奖评定工作,激励企业不断提升发展质量。刘伟新介绍,光明新区质量奖是光明新区管理委员会设立的最高质量荣誉,主要授予在推动光明新区经济、社会、城市、文化、生态发展质量和政府公共服务质量水平提升、创新质量理念等方面取得突出成效、具有显著标杆示范效应的组织、项目和个人。目前。光明新区质量奖已评定了四届,此次对原有的管理办法进行了修改完善。  据了解,光明新区质量奖管理办法(修订稿)规定奖项设置为质量奖大奖、提名奖、项目奖以及个人贡献奖,对应四个奖项的名额分别为每届不超过2、4、2、2,奖励额度为大奖每家100万元、提名奖每家50万元,项目奖每项30万元、个人贡献奖每人10万元。新区质量奖每两年评定一届。  值得注意的是,此次新推出的《光明新区质量奖管理办法(修订稿)》进一步加大了奖励和激励的力度,与原办法相比,新增了项目奖和个人奖,在全国属于首创奖项。同时,新办法适度放宽了申报条件,也适当简化了评审程序,评审标准更符合企业实际,还强化了激励效应,奖励总体额度较去年增加将近1倍。  保障人才:“鸿鹄计划”促就安居乐业  “人力资源是第一资源,也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。”为了扭转光明新区人才总量偏小、人才密度偏低,高层次创新拔尖人才相对短缺,人才结构和分布不均衡,部分行业和领域人才流失严重等现状,光明新区制定并发布了《光明新区人才工作“鸿鹄计划”系列实施方案》(以下简称《实施方案》),继续将人才作为新区发展的核心竞争力,敞开大门,广纳四方之才,招国际上的人才,泽天下英才而用之,努力把光明新区建设成人才成长创业的沃土、安居乐业的家园。  “安居才能乐业,安居才能安心,安心才能安静,安静下来才有创新、才有创造力”,李世清告诉记者,对于诺贝尔奖获得者、两院院士等深圳市杰出人才领衔创办的单位,光明新区提供面积最高达3000平方米的生产研发场所租金补贴,租金补贴每年最高可达120万元,补贴年限为前3个财政年度;对于国家级领军人才、中央“千人计划”人才领衔的团队,提供面积最高达2000平方米的生产研发场所租金补贴;对于市“孔雀计划”人才,根据不同人才级别,提供面积最高达2000平方米的生产研发场所租金补贴。后面两个层次的租金补贴每年最高可达80万元,补贴年限为前3个财政年度。  据介绍,光明新区将从在建和已建成的保障房中预留部分房源作为专门人才住房,分层次、分类别逐步解决人才安居问题。同时,对于经光明新区人力资源部门接收的应届毕业生、积分入户引进的在职人才或归国留学人员,符合一定的学历、年龄等条件的人才,还可依条件申请新引进人才租房补贴。不仅如此,部分来新区就业的人才,光明新区“人才人事服务中心”还专门设立了“人才专户”,为暂时找不到落户地址的人才提供户籍挂靠服务。(石丹)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
光明新区人才产业“红包”出炉
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#光明新区人才产业“红包”出炉  12日下午,光明新区召开扶持产业发展系列政策新闻发布会,出台系列产业扶持政策,在质量引领、创新驱动、人才保障、提升城市和企业发展竞争力等方面多措并举,让光明新区产业发展更好地“有枝可依”,提升光明新区企业和城市的发展竞争力。光明新区党工委副书记、管委会主任邝兵,新区党工委委员、管委会副主任刘伟新,新区党工委委员、综合办主任周子友,新区党工委委员、组织人事局局长李世清出席本次新闻发布会。  2007年8月,光明新区正式成立,目前正处于大发展、大建设的关键时期,发展优势日益凸显,城市功能日趋完善。不过,由于基础薄弱,光明新区仍存在高科技企业比重低、优强企业梯队不健全、高端人才缺乏、城市功能不完善等问题,制约了光明新区经济发展的后劲。  针对这些产业“窘境”,光明新区集中推出四项政策,分别是《光明新区关于支持企业提升竞争力促进科技创新推进产业转型升级的若干措施的实施意见》(下称《实施意见》)《光明新区经济发展专项资金管理办法及配套实施细则(修订稿)》(即《“1+18”系列文件》)《光明新区质量奖管理办法(修订稿)》以及《光明新区“鸿鹄计划”系列实施方案》。毋庸置疑,今后,光明新区的一大批企业及人才都能享受这些红利带来的优遇。  创新驱动:“真金白银”为企业创新服务  无论是企业还是区域的创新,都意味着焕发生机。此次出台的《实施意见》,再一次加大了对创新主体、创新载体和创新项目的支持力度,在聚增量、促转型、补短板三个方面入手,“真金白银”、真招实措,鼓励企业做大做强做优,支持企业提升质量品牌保护知识产权,全面实施创新驱动战略,提升企业竞争力,推进产业转型升级。  据了解,《实施意见》积极鼓励企业自主创新,支持企业加大研发投入,对研发项目给予最高80万元资助;新区企业、科研机构及事业单位建成市级、省级、国家级重点实验室、工程实验室、工程中心和技术中心的,分别一次性给予最高100、200、300万元配套资助;对承担国家制造业创新中心(工业技术研究基地)建设任务的新区企业,自国家认定之日起,连续三年,每年资助200万元。  不仅如此,在支持创新载体建设方面,光明新区在全市率先出台《促进众创空间建设发展创客活动资助实施细则》,对众创空间创办单位给予最高100万元补贴;对加速器、孵化器运营单位最高给予150万元的建设补贴;对留学人员创业企业给予最高20万元研发启动资助。  与此同时,《实施意见》着力吸引创新成果落地,对于在新区孵化完成的企业将成果在新区实现产业化的、销售收入达到2000万元以上的项目,给予最高100万元资助。支持国内外知名高等学校、科研院所在新区设立技术转移机构,给予最高50万元资助。对落户新区的获得新区级以上创新创业创客大赛的获奖项目,给予最高5万元奖励;其中,对符合光明新区产业政策导向的获奖项目,在新区主管部门指定的厂房、众创空间、孵化器内租赁场地进行正常生产运营达一年以上的,予以场地租金两年期、每年资助最高10万元的租金资助。  聚增补短:提高金额扶持新增多个项目  为了确保《实施意见》扎实推进、落地见效,光明新区以"拓宽扶持面、加大扶持力度、提升工作效率"为原则,制定了针对不同类型的创新主体及其不同发展阶段的《“1+18”系列文件》,大幅提高单项扶持金额上限,并新增多项扶持项目,包括新引进龙头项目、总部企业、加快工业园区改造、鼓励现代服务业和电子商务产业发展等方面。  在聚增量方面,为全力以赴做好高新技术企业培育认定工作,鼓励科技企业走向资本市场,支持企业做大做强做优,《“1+18”系列文件》中,新区进一步拓宽了资助范围,提高了奖励标准。每年用于直接扶持企业的新区经济发展专项资金总盘子从7000多万元提高到2亿元以上,较2015年翻了一番。  在促转型方面,《“1+18”系列文件》设置了《转型升级资助实施细则》,对旧工业区综合整治项目予以建设或改造费用资助,从最高300万元提升至1000万元;对拆除重建类“工改工”项目予以最高300万元资助;对“腾笼换鸟”项目连续两年给予最高200万元租金损失补贴;对社区引进高端优质企业的给予最高100万元奖励;对获得国家、省、市产业基地等称号的工业园区给予最高100万元奖励。  在补短板方面,《“1+18”系列文件》新增了《培育引进大型龙头企业》《生产性服务业资助》《电子商务发展资助》《扶持知识产权、质量认证、品牌、标准化战略》《扶持商贸服务业发展》等5项实施细则,对新引进龙头企业、工业设计及会计师事务所等生产性服务业、电子商务企业、知识产权、质量认证、品牌、标准化、商贸旅游业项目予以资助。  质量引领:最高质量荣誉树立标杆  自成立9年多以来,光明新区始终坚持质量引领,大力推进新区质量奖评定工作,激励企业不断提升发展质量。刘伟新介绍,光明新区质量奖是光明新区管理委员会设立的最高质量荣誉,主要授予在推动光明新区经济、社会、城市、文化、生态发展质量和政府公共服务质量水平提升、创新质量理念等方面取得突出成效、具有显著标杆示范效应的组织、项目和个人。目前。光明新区质量奖已评定了四届,此次对原有的管理办法进行了修改完善。  据了解,光明新区质量奖管理办法(修订稿)规定奖项设置为质量奖大奖、提名奖、项目奖以及个人贡献奖,对应四个奖项的名额分别为每届不超过2、4、2、2,奖励额度为大奖每家100万元、提名奖每家50万元,项目奖每项30万元、个人贡献奖每人10万元。新区质量奖每两年评定一届。  值得注意的是,此次新推出的《光明新区质量奖管理办法(修订稿)》进一步加大了奖励和激励的力度,与原办法相比,新增了项目奖和个人奖,在全国属于首创奖项。同时,新办法适度放宽了申报条件,也适当简化了评审程序,评审标准更符合企业实际,还强化了激励效应,奖励总体额度较去年增加将近1倍。  保障人才:“鸿鹄计划”促就安居乐业  “人力资源是第一资源,也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。”为了扭转光明新区人才总量偏小、人才密度偏低,高层次创新拔尖人才相对短缺,人才结构和分布不均衡,部分行业和领域人才流失严重等现状,光明新区制定并发布了《光明新区人才工作“鸿鹄计划”系列实施方案》(以下简称《实施方案》),继续将人才作为新区发展的核心竞争力,敞开大门,广纳四方之才,招国际上的人才,泽天下英才而用之,努力把光明新区建设成人才成长创业的沃土、安居乐业的家园。  “安居才能乐业,安居才能安心,安心才能安静,安静下来才有创新、才有创造力”,李世清告诉记者,对于诺贝尔奖获得者、两院院士等深圳市杰出人才领衔创办的单位,光明新区提供面积最高达3000平方米的生产研发场所租金补贴,租金补贴每年最高可达120万元,补贴年限为前3个财政年度;对于国家级领军人才、中央“千人计划”人才领衔的团队,提供面积最高达2000平方米的生产研发场所租金补贴;对于市“孔雀计划”人才,根据不同人才级别,提供面积最高达2000平方米的生产研发场所租金补贴。后面两个层次的租金补贴每年最高可达80万元,补贴年限为前3个财政年度。  据介绍,光明新区将从在建和已建成的保障房中预留部分房源作为专门人才住房,分层次、分类别逐步解决人才安居问题。同时,对于经光明新区人力资源部门接收的应届毕业生、积分入户引进的在职人才或归国留学人员,符合一定的学历、年龄等条件的人才,还可依条件申请新引进人才租房补贴。不仅如此,部分来新区就业的人才,光明新区“人才人事服务中心”还专门设立了“人才专户”,为暂时找不到落户地址的人才提供户籍挂靠服务。(石丹)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
光明新区人才产业“红包”出炉
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#光明新区人才产业“红包”出炉  12日下午,光明新区召开扶持产业发展系列政策新闻发布会,出台系列产业扶持政策,在质量引领、创新驱动、人才保障、提升城市和企业发展竞争力等方面多措并举,让光明新区产业发展更好地“有枝可依”,提升光明新区企业和城市的发展竞争力。光明新区党工委副书记、管委会主任邝兵,新区党工委委员、管委会副主任刘伟新,新区党工委委员、综合办主任周子友,新区党工委委员、组织人事局局长李世清出席本次新闻发布会。  2007年8月,光明新区正式成立,目前正处于大发展、大建设的关键时期,发展优势日益凸显,城市功能日趋完善。不过,由于基础薄弱,光明新区仍存在高科技企业比重低、优强企业梯队不健全、高端人才缺乏、城市功能不完善等问题,制约了光明新区经济发展的后劲。  针对这些产业“窘境”,光明新区集中推出四项政策,分别是《光明新区关于支持企业提升竞争力促进科技创新推进产业转型升级的若干措施的实施意见》(下称《实施意见》)《光明新区经济发展专项资金管理办法及配套实施细则(修订稿)》(即《“1+18”系列文件》)《光明新区质量奖管理办法(修订稿)》以及《光明新区“鸿鹄计划”系列实施方案》。毋庸置疑,今后,光明新区的一大批企业及人才都能享受这些红利带来的优遇。  创新驱动:“真金白银”为企业创新服务  无论是企业还是区域的创新,都意味着焕发生机。此次出台的《实施意见》,再一次加大了对创新主体、创新载体和创新项目的支持力度,在聚增量、促转型、补短板三个方面入手,“真金白银”、真招实措,鼓励企业做大做强做优,支持企业提升质量品牌保护知识产权,全面实施创新驱动战略,提升企业竞争力,推进产业转型升级。  据了解,《实施意见》积极鼓励企业自主创新,支持企业加大研发投入,对研发项目给予最高80万元资助;新区企业、科研机构及事业单位建成市级、省级、国家级重点实验室、工程实验室、工程中心和技术中心的,分别一次性给予最高100、200、300万元配套资助;对承担国家制造业创新中心(工业技术研究基地)建设任务的新区企业,自国家认定之日起,连续三年,每年资助200万元。  不仅如此,在支持创新载体建设方面,光明新区在全市率先出台《促进众创空间建设发展创客活动资助实施细则》,对众创空间创办单位给予最高100万元补贴;对加速器、孵化器运营单位最高给予150万元的建设补贴;对留学人员创业企业给予最高20万元研发启动资助。  与此同时,《实施意见》着力吸引创新成果落地,对于在新区孵化完成的企业将成果在新区实现产业化的、销售收入达到2000万元以上的项目,给予最高100万元资助。支持国内外知名高等学校、科研院所在新区设立技术转移机构,给予最高50万元资助。对落户新区的获得新区级以上创新创业创客大赛的获奖项目,给予最高5万元奖励;其中,对符合光明新区产业政策导向的获奖项目,在新区主管部门指定的厂房、众创空间、孵化器内租赁场地进行正常生产运营达一年以上的,予以场地租金两年期、每年资助最高10万元的租金资助。  聚增补短:提高金额扶持新增多个项目  为了确保《实施意见》扎实推进、落地见效,光明新区以"拓宽扶持面、加大扶持力度、提升工作效率"为原则,制定了针对不同类型的创新主体及其不同发展阶段的《“1+18”系列文件》,大幅提高单项扶持金额上限,并新增多项扶持项目,包括新引进龙头项目、总部企业、加快工业园区改造、鼓励现代服务业和电子商务产业发展等方面。  在聚增量方面,为全力以赴做好高新技术企业培育认定工作,鼓励科技企业走向资本市场,支持企业做大做强做优,《“1+18”系列文件》中,新区进一步拓宽了资助范围,提高了奖励标准。每年用于直接扶持企业的新区经济发展专项资金总盘子从7000多万元提高到2亿元以上,较2015年翻了一番。  在促转型方面,《“1+18”系列文件》设置了《转型升级资助实施细则》,对旧工业区综合整治项目予以建设或改造费用资助,从最高300万元提升至1000万元;对拆除重建类“工改工”项目予以最高300万元资助;对“腾笼换鸟”项目连续两年给予最高200万元租金损失补贴;对社区引进高端优质企业的给予最高100万元奖励;对获得国家、省、市产业基地等称号的工业园区给予最高100万元奖励。  在补短板方面,《“1+18”系列文件》新增了《培育引进大型龙头企业》《生产性服务业资助》《电子商务发展资助》《扶持知识产权、质量认证、品牌、标准化战略》《扶持商贸服务业发展》等5项实施细则,对新引进龙头企业、工业设计及会计师事务所等生产性服务业、电子商务企业、知识产权、质量认证、品牌、标准化、商贸旅游业项目予以资助。  质量引领:最高质量荣誉树立标杆  自成立9年多以来,光明新区始终坚持质量引领,大力推进新区质量奖评定工作,激励企业不断提升发展质量。刘伟新介绍,光明新区质量奖是光明新区管理委员会设立的最高质量荣誉,主要授予在推动光明新区经济、社会、城市、文化、生态发展质量和政府公共服务质量水平提升、创新质量理念等方面取得突出成效、具有显著标杆示范效应的组织、项目和个人。目前。光明新区质量奖已评定了四届,此次对原有的管理办法进行了修改完善。  据了解,光明新区质量奖管理办法(修订稿)规定奖项设置为质量奖大奖、提名奖、项目奖以及个人贡献奖,对应四个奖项的名额分别为每届不超过2、4、2、2,奖励额度为大奖每家100万元、提名奖每家50万元,项目奖每项30万元、个人贡献奖每人10万元。新区质量奖每两年评定一届。  值得注意的是,此次新推出的《光明新区质量奖管理办法(修订稿)》进一步加大了奖励和激励的力度,与原办法相比,新增了项目奖和个人奖,在全国属于首创奖项。同时,新办法适度放宽了申报条件,也适当简化了评审程序,评审标准更符合企业实际,还强化了激励效应,奖励总体额度较去年增加将近1倍。  保障人才:“鸿鹄计划”促就安居乐业  “人力资源是第一资源,也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。”为了扭转光明新区人才总量偏小、人才密度偏低,高层次创新拔尖人才相对短缺,人才结构和分布不均衡,部分行业和领域人才流失严重等现状,光明新区制定并发布了《光明新区人才工作“鸿鹄计划”系列实施方案》(以下简称《实施方案》),继续将人才作为新区发展的核心竞争力,敞开大门,广纳四方之才,招国际上的人才,泽天下英才而用之,努力把光明新区建设成人才成长创业的沃土、安居乐业的家园。  “安居才能乐业,安居才能安心,安心才能安静,安静下来才有创新、才有创造力”,李世清告诉记者,对于诺贝尔奖获得者、两院院士等深圳市杰出人才领衔创办的单位,光明新区提供面积最高达3000平方米的生产研发场所租金补贴,租金补贴每年最高可达120万元,补贴年限为前3个财政年度;对于国家级领军人才、中央“千人计划”人才领衔的团队,提供面积最高达2000平方米的生产研发场所租金补贴;对于市“孔雀计划”人才,根据不同人才级别,提供面积最高达2000平方米的生产研发场所租金补贴。后面两个层次的租金补贴每年最高可达80万元,补贴年限为前3个财政年度。  据介绍,光明新区将从在建和已建成的保障房中预留部分房源作为专门人才住房,分层次、分类别逐步解决人才安居问题。同时,对于经光明新区人力资源部门接收的应届毕业生、积分入户引进的在职人才或归国留学人员,符合一定的学历、年龄等条件的人才,还可依条件申请新引进人才租房补贴。不仅如此,部分来新区就业的人才,光明新区“人才人事服务中心”还专门设立了“人才专户”,为暂时找不到落户地址的人才提供户籍挂靠服务。(石丹)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
光明新区人才产业“红包”出炉
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#光明新区人才产业“红包”出炉  12日下午,光明新区召开扶持产业发展系列政策新闻发布会,出台系列产业扶持政策,在质量引领、创新驱动、人才保障、提升城市和企业发展竞争力等方面多措并举,让光明新区产业发展更好地“有枝可依”,提升光明新区企业和城市的发展竞争力。光明新区党工委副书记、管委会主任邝兵,新区党工委委员、管委会副主任刘伟新,新区党工委委员、综合办主任周子友,新区党工委委员、组织人事局局长李世清出席本次新闻发布会。  2007年8月,光明新区正式成立,目前正处于大发展、大建设的关键时期,发展优势日益凸显,城市功能日趋完善。不过,由于基础薄弱,光明新区仍存在高科技企业比重低、优强企业梯队不健全、高端人才缺乏、城市功能不完善等问题,制约了光明新区经济发展的后劲。  针对这些产业“窘境”,光明新区集中推出四项政策,分别是《光明新区关于支持企业提升竞争力促进科技创新推进产业转型升级的若干措施的实施意见》(下称《实施意见》)《光明新区经济发展专项资金管理办法及配套实施细则(修订稿)》(即《“1+18”系列文件》)《光明新区质量奖管理办法(修订稿)》以及《光明新区“鸿鹄计划”系列实施方案》。毋庸置疑,今后,光明新区的一大批企业及人才都能享受这些红利带来的优遇。  创新驱动:“真金白银”为企业创新服务  无论是企业还是区域的创新,都意味着焕发生机。此次出台的《实施意见》,再一次加大了对创新主体、创新载体和创新项目的支持力度,在聚增量、促转型、补短板三个方面入手,“真金白银”、真招实措,鼓励企业做大做强做优,支持企业提升质量品牌保护知识产权,全面实施创新驱动战略,提升企业竞争力,推进产业转型升级。  据了解,《实施意见》积极鼓励企业自主创新,支持企业加大研发投入,对研发项目给予最高80万元资助;新区企业、科研机构及事业单位建成市级、省级、国家级重点实验室、工程实验室、工程中心和技术中心的,分别一次性给予最高100、200、300万元配套资助;对承担国家制造业创新中心(工业技术研究基地)建设任务的新区企业,自国家认定之日起,连续三年,每年资助200万元。  不仅如此,在支持创新载体建设方面,光明新区在全市率先出台《促进众创空间建设发展创客活动资助实施细则》,对众创空间创办单位给予最高100万元补贴;对加速器、孵化器运营单位最高给予150万元的建设补贴;对留学人员创业企业给予最高20万元研发启动资助。  与此同时,《实施意见》着力吸引创新成果落地,对于在新区孵化完成的企业将成果在新区实现产业化的、销售收入达到2000万元以上的项目,给予最高100万元资助。支持国内外知名高等学校、科研院所在新区设立技术转移机构,给予最高50万元资助。对落户新区的获得新区级以上创新创业创客大赛的获奖项目,给予最高5万元奖励;其中,对符合光明新区产业政策导向的获奖项目,在新区主管部门指定的厂房、众创空间、孵化器内租赁场地进行正常生产运营达一年以上的,予以场地租金两年期、每年资助最高10万元的租金资助。  聚增补短:提高金额扶持新增多个项目  为了确保《实施意见》扎实推进、落地见效,光明新区以"拓宽扶持面、加大扶持力度、提升工作效率"为原则,制定了针对不同类型的创新主体及其不同发展阶段的《“1+18”系列文件》,大幅提高单项扶持金额上限,并新增多项扶持项目,包括新引进龙头项目、总部企业、加快工业园区改造、鼓励现代服务业和电子商务产业发展等方面。  在聚增量方面,为全力以赴做好高新技术企业培育认定工作,鼓励科技企业走向资本市场,支持企业做大做强做优,《“1+18”系列文件》中,新区进一步拓宽了资助范围,提高了奖励标准。每年用于直接扶持企业的新区经济发展专项资金总盘子从7000多万元提高到2亿元以上,较2015年翻了一番。  在促转型方面,《“1+18”系列文件》设置了《转型升级资助实施细则》,对旧工业区综合整治项目予以建设或改造费用资助,从最高300万元提升至1000万元;对拆除重建类“工改工”项目予以最高300万元资助;对“腾笼换鸟”项目连续两年给予最高200万元租金损失补贴;对社区引进高端优质企业的给予最高100万元奖励;对获得国家、省、市产业基地等称号的工业园区给予最高100万元奖励。  在补短板方面,《“1+18”系列文件》新增了《培育引进大型龙头企业》《生产性服务业资助》《电子商务发展资助》《扶持知识产权、质量认证、品牌、标准化战略》《扶持商贸服务业发展》等5项实施细则,对新引进龙头企业、工业设计及会计师事务所等生产性服务业、电子商务企业、知识产权、质量认证、品牌、标准化、商贸旅游业项目予以资助。  质量引领:最高质量荣誉树立标杆  自成立9年多以来,光明新区始终坚持质量引领,大力推进新区质量奖评定工作,激励企业不断提升发展质量。刘伟新介绍,光明新区质量奖是光明新区管理委员会设立的最高质量荣誉,主要授予在推动光明新区经济、社会、城市、文化、生态发展质量和政府公共服务质量水平提升、创新质量理念等方面取得突出成效、具有显著标杆示范效应的组织、项目和个人。目前。光明新区质量奖已评定了四届,此次对原有的管理办法进行了修改完善。  据了解,光明新区质量奖管理办法(修订稿)规定奖项设置为质量奖大奖、提名奖、项目奖以及个人贡献奖,对应四个奖项的名额分别为每届不超过2、4、2、2,奖励额度为大奖每家100万元、提名奖每家50万元,项目奖每项30万元、个人贡献奖每人10万元。新区质量奖每两年评定一届。  值得注意的是,此次新推出的《光明新区质量奖管理办法(修订稿)》进一步加大了奖励和激励的力度,与原办法相比,新增了项目奖和个人奖,在全国属于首创奖项。同时,新办法适度放宽了申报条件,也适当简化了评审程序,评审标准更符合企业实际,还强化了激励效应,奖励总体额度较去年增加将近1倍。  保障人才:“鸿鹄计划”促就安居乐业  “人力资源是第一资源,也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。”为了扭转光明新区人才总量偏小、人才密度偏低,高层次创新拔尖人才相对短缺,人才结构和分布不均衡,部分行业和领域人才流失严重等现状,光明新区制定并发布了《光明新区人才工作“鸿鹄计划”系列实施方案》(以下简称《实施方案》),继续将人才作为新区发展的核心竞争力,敞开大门,广纳四方之才,招国际上的人才,泽天下英才而用之,努力把光明新区建设成人才成长创业的沃土、安居乐业的家园。  “安居才能乐业,安居才能安心,安心才能安静,安静下来才有创新、才有创造力”,李世清告诉记者,对于诺贝尔奖获得者、两院院士等深圳市杰出人才领衔创办的单位,光明新区提供面积最高达3000平方米的生产研发场所租金补贴,租金补贴每年最高可达120万元,补贴年限为前3个财政年度;对于国家级领军人才、中央“千人计划”人才领衔的团队,提供面积最高达2000平方米的生产研发场所租金补贴;对于市“孔雀计划”人才,根据不同人才级别,提供面积最高达2000平方米的生产研发场所租金补贴。后面两个层次的租金补贴每年最高可达80万元,补贴年限为前3个财政年度。  据介绍,光明新区将从在建和已建成的保障房中预留部分房源作为专门人才住房,分层次、分类别逐步解决人才安居问题。同时,对于经光明新区人力资源部门接收的应届毕业生、积分入户引进的在职人才或归国留学人员,符合一定的学历、年龄等条件的人才,还可依条件申请新引进人才租房补贴。不仅如此,部分来新区就业的人才,光明新区“人才人事服务中心”还专门设立了“人才专户”,为暂时找不到落户地址的人才提供户籍挂靠服务。(石丹)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

光明新区人才产业“红包”出炉
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#光明新区人才产业“红包”出炉  12日下午,光明新区召开扶持产业发展系列政策新闻发布会,出台系列产业扶持政策,在质量引领、创新驱动、人才保障、提升城市和企业发展竞争力等方面多措并举,让光明新区产业发展更好地“有枝可依”,提升光明新区企业和城市的发展竞争力。光明新区党工委副书记、管委会主任邝兵,新区党工委委员、管委会副主任刘伟新,新区党工委委员、综合办主任周子友,新区党工委委员、组织人事局局长李世清出席本次新闻发布会。  2007年8月,光明新区正式成立,目前正处于大发展、大建设的关键时期,发展优势日益凸显,城市功能日趋完善。不过,由于基础薄弱,光明新区仍存在高科技企业比重低、优强企业梯队不健全、高端人才缺乏、城市功能不完善等问题,制约了光明新区经济发展的后劲。  针对这些产业“窘境”,光明新区集中推出四项政策,分别是《光明新区关于支持企业提升竞争力促进科技创新推进产业转型升级的若干措施的实施意见》(下称《实施意见》)《光明新区经济发展专项资金管理办法及配套实施细则(修订稿)》(即《“1+18”系列文件》)《光明新区质量奖管理办法(修订稿)》以及《光明新区“鸿鹄计划”系列实施方案》。毋庸置疑,今后,光明新区的一大批企业及人才都能享受这些红利带来的优遇。  创新驱动:“真金白银”为企业创新服务  无论是企业还是区域的创新,都意味着焕发生机。此次出台的《实施意见》,再一次加大了对创新主体、创新载体和创新项目的支持力度,在聚增量、促转型、补短板三个方面入手,“真金白银”、真招实措,鼓励企业做大做强做优,支持企业提升质量品牌保护知识产权,全面实施创新驱动战略,提升企业竞争力,推进产业转型升级。  据了解,《实施意见》积极鼓励企业自主创新,支持企业加大研发投入,对研发项目给予最高80万元资助;新区企业、科研机构及事业单位建成市级、省级、国家级重点实验室、工程实验室、工程中心和技术中心的,分别一次性给予最高100、200、300万元配套资助;对承担国家制造业创新中心(工业技术研究基地)建设任务的新区企业,自国家认定之日起,连续三年,每年资助200万元。  不仅如此,在支持创新载体建设方面,光明新区在全市率先出台《促进众创空间建设发展创客活动资助实施细则》,对众创空间创办单位给予最高100万元补贴;对加速器、孵化器运营单位最高给予150万元的建设补贴;对留学人员创业企业给予最高20万元研发启动资助。  与此同时,《实施意见》着力吸引创新成果落地,对于在新区孵化完成的企业将成果在新区实现产业化的、销售收入达到2000万元以上的项目,给予最高100万元资助。支持国内外知名高等学校、科研院所在新区设立技术转移机构,给予最高50万元资助。对落户新区的获得新区级以上创新创业创客大赛的获奖项目,给予最高5万元奖励;其中,对符合光明新区产业政策导向的获奖项目,在新区主管部门指定的厂房、众创空间、孵化器内租赁场地进行正常生产运营达一年以上的,予以场地租金两年期、每年资助最高10万元的租金资助。  聚增补短:提高金额扶持新增多个项目  为了确保《实施意见》扎实推进、落地见效,光明新区以"拓宽扶持面、加大扶持力度、提升工作效率"为原则,制定了针对不同类型的创新主体及其不同发展阶段的《“1+18”系列文件》,大幅提高单项扶持金额上限,并新增多项扶持项目,包括新引进龙头项目、总部企业、加快工业园区改造、鼓励现代服务业和电子商务产业发展等方面。  在聚增量方面,为全力以赴做好高新技术企业培育认定工作,鼓励科技企业走向资本市场,支持企业做大做强做优,《“1+18”系列文件》中,新区进一步拓宽了资助范围,提高了奖励标准。每年用于直接扶持企业的新区经济发展专项资金总盘子从7000多万元提高到2亿元以上,较2015年翻了一番。  在促转型方面,《“1+18”系列文件》设置了《转型升级资助实施细则》,对旧工业区综合整治项目予以建设或改造费用资助,从最高300万元提升至1000万元;对拆除重建类“工改工”项目予以最高300万元资助;对“腾笼换鸟”项目连续两年给予最高200万元租金损失补贴;对社区引进高端优质企业的给予最高100万元奖励;对获得国家、省、市产业基地等称号的工业园区给予最高100万元奖励。  在补短板方面,《“1+18”系列文件》新增了《培育引进大型龙头企业》《生产性服务业资助》《电子商务发展资助》《扶持知识产权、质量认证、品牌、标准化战略》《扶持商贸服务业发展》等5项实施细则,对新引进龙头企业、工业设计及会计师事务所等生产性服务业、电子商务企业、知识产权、质量认证、品牌、标准化、商贸旅游业项目予以资助。  质量引领:最高质量荣誉树立标杆  自成立9年多以来,光明新区始终坚持质量引领,大力推进新区质量奖评定工作,激励企业不断提升发展质量。刘伟新介绍,光明新区质量奖是光明新区管理委员会设立的最高质量荣誉,主要授予在推动光明新区经济、社会、城市、文化、生态发展质量和政府公共服务质量水平提升、创新质量理念等方面取得突出成效、具有显著标杆示范效应的组织、项目和个人。目前。光明新区质量奖已评定了四届,此次对原有的管理办法进行了修改完善。  据了解,光明新区质量奖管理办法(修订稿)规定奖项设置为质量奖大奖、提名奖、项目奖以及个人贡献奖,对应四个奖项的名额分别为每届不超过2、4、2、2,奖励额度为大奖每家100万元、提名奖每家50万元,项目奖每项30万元、个人贡献奖每人10万元。新区质量奖每两年评定一届。  值得注意的是,此次新推出的《光明新区质量奖管理办法(修订稿)》进一步加大了奖励和激励的力度,与原办法相比,新增了项目奖和个人奖,在全国属于首创奖项。同时,新办法适度放宽了申报条件,也适当简化了评审程序,评审标准更符合企业实际,还强化了激励效应,奖励总体额度较去年增加将近1倍。  保障人才:“鸿鹄计划”促就安居乐业  “人力资源是第一资源,也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。”为了扭转光明新区人才总量偏小、人才密度偏低,高层次创新拔尖人才相对短缺,人才结构和分布不均衡,部分行业和领域人才流失严重等现状,光明新区制定并发布了《光明新区人才工作“鸿鹄计划”系列实施方案》(以下简称《实施方案》),继续将人才作为新区发展的核心竞争力,敞开大门,广纳四方之才,招国际上的人才,泽天下英才而用之,努力把光明新区建设成人才成长创业的沃土、安居乐业的家园。  “安居才能乐业,安居才能安心,安心才能安静,安静下来才有创新、才有创造力”,李世清告诉记者,对于诺贝尔奖获得者、两院院士等深圳市杰出人才领衔创办的单位,光明新区提供面积最高达3000平方米的生产研发场所租金补贴,租金补贴每年最高可达120万元,补贴年限为前3个财政年度;对于国家级领军人才、中央“千人计划”人才领衔的团队,提供面积最高达2000平方米的生产研发场所租金补贴;对于市“孔雀计划”人才,根据不同人才级别,提供面积最高达2000平方米的生产研发场所租金补贴。后面两个层次的租金补贴每年最高可达80万元,补贴年限为前3个财政年度。  据介绍,光明新区将从在建和已建成的保障房中预留部分房源作为专门人才住房,分层次、分类别逐步解决人才安居问题。同时,对于经光明新区人力资源部门接收的应届毕业生、积分入户引进的在职人才或归国留学人员,符合一定的学历、年龄等条件的人才,还可依条件申请新引进人才租房补贴。不仅如此,部分来新区就业的人才,光明新区“人才人事服务中心”还专门设立了“人才专户”,为暂时找不到落户地址的人才提供户籍挂靠服务。(石丹)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
光明新区人才产业“红包”出炉
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#光明新区人才产业“红包”出炉  12日下午,光明新区召开扶持产业发展系列政策新闻发布会,出台系列产业扶持政策,在质量引领、创新驱动、人才保障、提升城市和企业发展竞争力等方面多措并举,让光明新区产业发展更好地“有枝可依”,提升光明新区企业和城市的发展竞争力。光明新区党工委副书记、管委会主任邝兵,新区党工委委员、管委会副主任刘伟新,新区党工委委员、综合办主任周子友,新区党工委委员、组织人事局局长李世清出席本次新闻发布会。  2007年8月,光明新区正式成立,目前正处于大发展、大建设的关键时期,发展优势日益凸显,城市功能日趋完善。不过,由于基础薄弱,光明新区仍存在高科技企业比重低、优强企业梯队不健全、高端人才缺乏、城市功能不完善等问题,制约了光明新区经济发展的后劲。  针对这些产业“窘境”,光明新区集中推出四项政策,分别是《光明新区关于支持企业提升竞争力促进科技创新推进产业转型升级的若干措施的实施意见》(下称《实施意见》)《光明新区经济发展专项资金管理办法及配套实施细则(修订稿)》(即《“1+18”系列文件》)《光明新区质量奖管理办法(修订稿)》以及《光明新区“鸿鹄计划”系列实施方案》。毋庸置疑,今后,光明新区的一大批企业及人才都能享受这些红利带来的优遇。  创新驱动:“真金白银”为企业创新服务  无论是企业还是区域的创新,都意味着焕发生机。此次出台的《实施意见》,再一次加大了对创新主体、创新载体和创新项目的支持力度,在聚增量、促转型、补短板三个方面入手,“真金白银”、真招实措,鼓励企业做大做强做优,支持企业提升质量品牌保护知识产权,全面实施创新驱动战略,提升企业竞争力,推进产业转型升级。  据了解,《实施意见》积极鼓励企业自主创新,支持企业加大研发投入,对研发项目给予最高80万元资助;新区企业、科研机构及事业单位建成市级、省级、国家级重点实验室、工程实验室、工程中心和技术中心的,分别一次性给予最高100、200、300万元配套资助;对承担国家制造业创新中心(工业技术研究基地)建设任务的新区企业,自国家认定之日起,连续三年,每年资助200万元。  不仅如此,在支持创新载体建设方面,光明新区在全市率先出台《促进众创空间建设发展创客活动资助实施细则》,对众创空间创办单位给予最高100万元补贴;对加速器、孵化器运营单位最高给予150万元的建设补贴;对留学人员创业企业给予最高20万元研发启动资助。  与此同时,《实施意见》着力吸引创新成果落地,对于在新区孵化完成的企业将成果在新区实现产业化的、销售收入达到2000万元以上的项目,给予最高100万元资助。支持国内外知名高等学校、科研院所在新区设立技术转移机构,给予最高50万元资助。对落户新区的获得新区级以上创新创业创客大赛的获奖项目,给予最高5万元奖励;其中,对符合光明新区产业政策导向的获奖项目,在新区主管部门指定的厂房、众创空间、孵化器内租赁场地进行正常生产运营达一年以上的,予以场地租金两年期、每年资助最高10万元的租金资助。  聚增补短:提高金额扶持新增多个项目  为了确保《实施意见》扎实推进、落地见效,光明新区以"拓宽扶持面、加大扶持力度、提升工作效率"为原则,制定了针对不同类型的创新主体及其不同发展阶段的《“1+18”系列文件》,大幅提高单项扶持金额上限,并新增多项扶持项目,包括新引进龙头项目、总部企业、加快工业园区改造、鼓励现代服务业和电子商务产业发展等方面。  在聚增量方面,为全力以赴做好高新技术企业培育认定工作,鼓励科技企业走向资本市场,支持企业做大做强做优,《“1+18”系列文件》中,新区进一步拓宽了资助范围,提高了奖励标准。每年用于直接扶持企业的新区经济发展专项资金总盘子从7000多万元提高到2亿元以上,较2015年翻了一番。  在促转型方面,《“1+18”系列文件》设置了《转型升级资助实施细则》,对旧工业区综合整治项目予以建设或改造费用资助,从最高300万元提升至1000万元;对拆除重建类“工改工”项目予以最高300万元资助;对“腾笼换鸟”项目连续两年给予最高200万元租金损失补贴;对社区引进高端优质企业的给予最高100万元奖励;对获得国家、省、市产业基地等称号的工业园区给予最高100万元奖励。  在补短板方面,《“1+18”系列文件》新增了《培育引进大型龙头企业》《生产性服务业资助》《电子商务发展资助》《扶持知识产权、质量认证、品牌、标准化战略》《扶持商贸服务业发展》等5项实施细则,对新引进龙头企业、工业设计及会计师事务所等生产性服务业、电子商务企业、知识产权、质量认证、品牌、标准化、商贸旅游业项目予以资助。  质量引领:最高质量荣誉树立标杆  自成立9年多以来,光明新区始终坚持质量引领,大力推进新区质量奖评定工作,激励企业不断提升发展质量。刘伟新介绍,光明新区质量奖是光明新区管理委员会设立的最高质量荣誉,主要授予在推动光明新区经济、社会、城市、文化、生态发展质量和政府公共服务质量水平提升、创新质量理念等方面取得突出成效、具有显著标杆示范效应的组织、项目和个人。目前。光明新区质量奖已评定了四届,此次对原有的管理办法进行了修改完善。  据了解,光明新区质量奖管理办法(修订稿)规定奖项设置为质量奖大奖、提名奖、项目奖以及个人贡献奖,对应四个奖项的名额分别为每届不超过2、4、2、2,奖励额度为大奖每家100万元、提名奖每家50万元,项目奖每项30万元、个人贡献奖每人10万元。新区质量奖每两年评定一届。  值得注意的是,此次新推出的《光明新区质量奖管理办法(修订稿)》进一步加大了奖励和激励的力度,与原办法相比,新增了项目奖和个人奖,在全国属于首创奖项。同时,新办法适度放宽了申报条件,也适当简化了评审程序,评审标准更符合企业实际,还强化了激励效应,奖励总体额度较去年增加将近1倍。  保障人才:“鸿鹄计划”促就安居乐业  “人力资源是第一资源,也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。”为了扭转光明新区人才总量偏小、人才密度偏低,高层次创新拔尖人才相对短缺,人才结构和分布不均衡,部分行业和领域人才流失严重等现状,光明新区制定并发布了《光明新区人才工作“鸿鹄计划”系列实施方案》(以下简称《实施方案》),继续将人才作为新区发展的核心竞争力,敞开大门,广纳四方之才,招国际上的人才,泽天下英才而用之,努力把光明新区建设成人才成长创业的沃土、安居乐业的家园。  “安居才能乐业,安居才能安心,安心才能安静,安静下来才有创新、才有创造力”,李世清告诉记者,对于诺贝尔奖获得者、两院院士等深圳市杰出人才领衔创办的单位,光明新区提供面积最高达3000平方米的生产研发场所租金补贴,租金补贴每年最高可达120万元,补贴年限为前3个财政年度;对于国家级领军人才、中央“千人计划”人才领衔的团队,提供面积最高达2000平方米的生产研发场所租金补贴;对于市“孔雀计划”人才,根据不同人才级别,提供面积最高达2000平方米的生产研发场所租金补贴。后面两个层次的租金补贴每年最高可达80万元,补贴年限为前3个财政年度。  据介绍,光明新区将从在建和已建成的保障房中预留部分房源作为专门人才住房,分层次、分类别逐步解决人才安居问题。同时,对于经光明新区人力资源部门接收的应届毕业生、积分入户引进的在职人才或归国留学人员,符合一定的学历、年龄等条件的人才,还可依条件申请新引进人才租房补贴。不仅如此,部分来新区就业的人才,光明新区“人才人事服务中心”还专门设立了“人才专户”,为暂时找不到落户地址的人才提供户籍挂靠服务。(石丹)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
光明新区人才产业“红包”出炉
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#光明新区人才产业“红包”出炉  12日下午,光明新区召开扶持产业发展系列政策新闻发布会,出台系列产业扶持政策,在质量引领、创新驱动、人才保障、提升城市和企业发展竞争力等方面多措并举,让光明新区产业发展更好地“有枝可依”,提升光明新区企业和城市的发展竞争力。光明新区党工委副书记、管委会主任邝兵,新区党工委委员、管委会副主任刘伟新,新区党工委委员、综合办主任周子友,新区党工委委员、组织人事局局长李世清出席本次新闻发布会。  2007年8月,光明新区正式成立,目前正处于大发展、大建设的关键时期,发展优势日益凸显,城市功能日趋完善。不过,由于基础薄弱,光明新区仍存在高科技企业比重低、优强企业梯队不健全、高端人才缺乏、城市功能不完善等问题,制约了光明新区经济发展的后劲。  针对这些产业“窘境”,光明新区集中推出四项政策,分别是《光明新区关于支持企业提升竞争力促进科技创新推进产业转型升级的若干措施的实施意见》(下称《实施意见》)《光明新区经济发展专项资金管理办法及配套实施细则(修订稿)》(即《“1+18”系列文件》)《光明新区质量奖管理办法(修订稿)》以及《光明新区“鸿鹄计划”系列实施方案》。毋庸置疑,今后,光明新区的一大批企业及人才都能享受这些红利带来的优遇。  创新驱动:“真金白银”为企业创新服务  无论是企业还是区域的创新,都意味着焕发生机。此次出台的《实施意见》,再一次加大了对创新主体、创新载体和创新项目的支持力度,在聚增量、促转型、补短板三个方面入手,“真金白银”、真招实措,鼓励企业做大做强做优,支持企业提升质量品牌保护知识产权,全面实施创新驱动战略,提升企业竞争力,推进产业转型升级。  据了解,《实施意见》积极鼓励企业自主创新,支持企业加大研发投入,对研发项目给予最高80万元资助;新区企业、科研机构及事业单位建成市级、省级、国家级重点实验室、工程实验室、工程中心和技术中心的,分别一次性给予最高100、200、300万元配套资助;对承担国家制造业创新中心(工业技术研究基地)建设任务的新区企业,自国家认定之日起,连续三年,每年资助200万元。  不仅如此,在支持创新载体建设方面,光明新区在全市率先出台《促进众创空间建设发展创客活动资助实施细则》,对众创空间创办单位给予最高100万元补贴;对加速器、孵化器运营单位最高给予150万元的建设补贴;对留学人员创业企业给予最高20万元研发启动资助。  与此同时,《实施意见》着力吸引创新成果落地,对于在新区孵化完成的企业将成果在新区实现产业化的、销售收入达到2000万元以上的项目,给予最高100万元资助。支持国内外知名高等学校、科研院所在新区设立技术转移机构,给予最高50万元资助。对落户新区的获得新区级以上创新创业创客大赛的获奖项目,给予最高5万元奖励;其中,对符合光明新区产业政策导向的获奖项目,在新区主管部门指定的厂房、众创空间、孵化器内租赁场地进行正常生产运营达一年以上的,予以场地租金两年期、每年资助最高10万元的租金资助。  聚增补短:提高金额扶持新增多个项目  为了确保《实施意见》扎实推进、落地见效,光明新区以"拓宽扶持面、加大扶持力度、提升工作效率"为原则,制定了针对不同类型的创新主体及其不同发展阶段的《“1+18”系列文件》,大幅提高单项扶持金额上限,并新增多项扶持项目,包括新引进龙头项目、总部企业、加快工业园区改造、鼓励现代服务业和电子商务产业发展等方面。  在聚增量方面,为全力以赴做好高新技术企业培育认定工作,鼓励科技企业走向资本市场,支持企业做大做强做优,《“1+18”系列文件》中,新区进一步拓宽了资助范围,提高了奖励标准。每年用于直接扶持企业的新区经济发展专项资金总盘子从7000多万元提高到2亿元以上,较2015年翻了一番。  在促转型方面,《“1+18”系列文件》设置了《转型升级资助实施细则》,对旧工业区综合整治项目予以建设或改造费用资助,从最高300万元提升至1000万元;对拆除重建类“工改工”项目予以最高300万元资助;对“腾笼换鸟”项目连续两年给予最高200万元租金损失补贴;对社区引进高端优质企业的给予最高100万元奖励;对获得国家、省、市产业基地等称号的工业园区给予最高100万元奖励。  在补短板方面,《“1+18”系列文件》新增了《培育引进大型龙头企业》《生产性服务业资助》《电子商务发展资助》《扶持知识产权、质量认证、品牌、标准化战略》《扶持商贸服务业发展》等5项实施细则,对新引进龙头企业、工业设计及会计师事务所等生产性服务业、电子商务企业、知识产权、质量认证、品牌、标准化、商贸旅游业项目予以资助。  质量引领:最高质量荣誉树立标杆  自成立9年多以来,光明新区始终坚持质量引领,大力推进新区质量奖评定工作,激励企业不断提升发展质量。刘伟新介绍,光明新区质量奖是光明新区管理委员会设立的最高质量荣誉,主要授予在推动光明新区经济、社会、城市、文化、生态发展质量和政府公共服务质量水平提升、创新质量理念等方面取得突出成效、具有显著标杆示范效应的组织、项目和个人。目前。光明新区质量奖已评定了四届,此次对原有的管理办法进行了修改完善。  据了解,光明新区质量奖管理办法(修订稿)规定奖项设置为质量奖大奖、提名奖、项目奖以及个人贡献奖,对应四个奖项的名额分别为每届不超过2、4、2、2,奖励额度为大奖每家100万元、提名奖每家50万元,项目奖每项30万元、个人贡献奖每人10万元。新区质量奖每两年评定一届。  值得注意的是,此次新推出的《光明新区质量奖管理办法(修订稿)》进一步加大了奖励和激励的力度,与原办法相比,新增了项目奖和个人奖,在全国属于首创奖项。同时,新办法适度放宽了申报条件,也适当简化了评审程序,评审标准更符合企业实际,还强化了激励效应,奖励总体额度较去年增加将近1倍。  保障人才:“鸿鹄计划”促就安居乐业  “人力资源是第一资源,也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。”为了扭转光明新区人才总量偏小、人才密度偏低,高层次创新拔尖人才相对短缺,人才结构和分布不均衡,部分行业和领域人才流失严重等现状,光明新区制定并发布了《光明新区人才工作“鸿鹄计划”系列实施方案》(以下简称《实施方案》),继续将人才作为新区发展的核心竞争力,敞开大门,广纳四方之才,招国际上的人才,泽天下英才而用之,努力把光明新区建设成人才成长创业的沃土、安居乐业的家园。  “安居才能乐业,安居才能安心,安心才能安静,安静下来才有创新、才有创造力”,李世清告诉记者,对于诺贝尔奖获得者、两院院士等深圳市杰出人才领衔创办的单位,光明新区提供面积最高达3000平方米的生产研发场所租金补贴,租金补贴每年最高可达120万元,补贴年限为前3个财政年度;对于国家级领军人才、中央“千人计划”人才领衔的团队,提供面积最高达2000平方米的生产研发场所租金补贴;对于市“孔雀计划”人才,根据不同人才级别,提供面积最高达2000平方米的生产研发场所租金补贴。后面两个层次的租金补贴每年最高可达80万元,补贴年限为前3个财政年度。  据介绍,光明新区将从在建和已建成的保障房中预留部分房源作为专门人才住房,分层次、分类别逐步解决人才安居问题。同时,对于经光明新区人力资源部门接收的应届毕业生、积分入户引进的在职人才或归国留学人员,符合一定的学历、年龄等条件的人才,还可依条件申请新引进人才租房补贴。不仅如此,部分来新区就业的人才,光明新区“人才人事服务中心”还专门设立了“人才专户”,为暂时找不到落户地址的人才提供户籍挂靠服务。(石丹)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

光明新区人才产业“红包”出炉
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#光明新区人才产业“红包”出炉  12日下午,光明新区召开扶持产业发展系列政策新闻发布会,出台系列产业扶持政策,在质量引领、创新驱动、人才保障、提升城市和企业发展竞争力等方面多措并举,让光明新区产业发展更好地“有枝可依”,提升光明新区企业和城市的发展竞争力。光明新区党工委副书记、管委会主任邝兵,新区党工委委员、管委会副主任刘伟新,新区党工委委员、综合办主任周子友,新区党工委委员、组织人事局局长李世清出席本次新闻发布会。  2007年8月,光明新区正式成立,目前正处于大发展、大建设的关键时期,发展优势日益凸显,城市功能日趋完善。不过,由于基础薄弱,光明新区仍存在高科技企业比重低、优强企业梯队不健全、高端人才缺乏、城市功能不完善等问题,制约了光明新区经济发展的后劲。  针对这些产业“窘境”,光明新区集中推出四项政策,分别是《光明新区关于支持企业提升竞争力促进科技创新推进产业转型升级的若干措施的实施意见》(下称《实施意见》)《光明新区经济发展专项资金管理办法及配套实施细则(修订稿)》(即《“1+18”系列文件》)《光明新区质量奖管理办法(修订稿)》以及《光明新区“鸿鹄计划”系列实施方案》。毋庸置疑,今后,光明新区的一大批企业及人才都能享受这些红利带来的优遇。  创新驱动:“真金白银”为企业创新服务  无论是企业还是区域的创新,都意味着焕发生机。此次出台的《实施意见》,再一次加大了对创新主体、创新载体和创新项目的支持力度,在聚增量、促转型、补短板三个方面入手,“真金白银”、真招实措,鼓励企业做大做强做优,支持企业提升质量品牌保护知识产权,全面实施创新驱动战略,提升企业竞争力,推进产业转型升级。  据了解,《实施意见》积极鼓励企业自主创新,支持企业加大研发投入,对研发项目给予最高80万元资助;新区企业、科研机构及事业单位建成市级、省级、国家级重点实验室、工程实验室、工程中心和技术中心的,分别一次性给予最高100、200、300万元配套资助;对承担国家制造业创新中心(工业技术研究基地)建设任务的新区企业,自国家认定之日起,连续三年,每年资助200万元。  不仅如此,在支持创新载体建设方面,光明新区在全市率先出台《促进众创空间建设发展创客活动资助实施细则》,对众创空间创办单位给予最高100万元补贴;对加速器、孵化器运营单位最高给予150万元的建设补贴;对留学人员创业企业给予最高20万元研发启动资助。  与此同时,《实施意见》着力吸引创新成果落地,对于在新区孵化完成的企业将成果在新区实现产业化的、销售收入达到2000万元以上的项目,给予最高100万元资助。支持国内外知名高等学校、科研院所在新区设立技术转移机构,给予最高50万元资助。对落户新区的获得新区级以上创新创业创客大赛的获奖项目,给予最高5万元奖励;其中,对符合光明新区产业政策导向的获奖项目,在新区主管部门指定的厂房、众创空间、孵化器内租赁场地进行正常生产运营达一年以上的,予以场地租金两年期、每年资助最高10万元的租金资助。  聚增补短:提高金额扶持新增多个项目  为了确保《实施意见》扎实推进、落地见效,光明新区以"拓宽扶持面、加大扶持力度、提升工作效率"为原则,制定了针对不同类型的创新主体及其不同发展阶段的《“1+18”系列文件》,大幅提高单项扶持金额上限,并新增多项扶持项目,包括新引进龙头项目、总部企业、加快工业园区改造、鼓励现代服务业和电子商务产业发展等方面。  在聚增量方面,为全力以赴做好高新技术企业培育认定工作,鼓励科技企业走向资本市场,支持企业做大做强做优,《“1+18”系列文件》中,新区进一步拓宽了资助范围,提高了奖励标准。每年用于直接扶持企业的新区经济发展专项资金总盘子从7000多万元提高到2亿元以上,较2015年翻了一番。  在促转型方面,《“1+18”系列文件》设置了《转型升级资助实施细则》,对旧工业区综合整治项目予以建设或改造费用资助,从最高300万元提升至1000万元;对拆除重建类“工改工”项目予以最高300万元资助;对“腾笼换鸟”项目连续两年给予最高200万元租金损失补贴;对社区引进高端优质企业的给予最高100万元奖励;对获得国家、省、市产业基地等称号的工业园区给予最高100万元奖励。  在补短板方面,《“1+18”系列文件》新增了《培育引进大型龙头企业》《生产性服务业资助》《电子商务发展资助》《扶持知识产权、质量认证、品牌、标准化战略》《扶持商贸服务业发展》等5项实施细则,对新引进龙头企业、工业设计及会计师事务所等生产性服务业、电子商务企业、知识产权、质量认证、品牌、标准化、商贸旅游业项目予以资助。  质量引领:最高质量荣誉树立标杆  自成立9年多以来,光明新区始终坚持质量引领,大力推进新区质量奖评定工作,激励企业不断提升发展质量。刘伟新介绍,光明新区质量奖是光明新区管理委员会设立的最高质量荣誉,主要授予在推动光明新区经济、社会、城市、文化、生态发展质量和政府公共服务质量水平提升、创新质量理念等方面取得突出成效、具有显著标杆示范效应的组织、项目和个人。目前。光明新区质量奖已评定了四届,此次对原有的管理办法进行了修改完善。  据了解,光明新区质量奖管理办法(修订稿)规定奖项设置为质量奖大奖、提名奖、项目奖以及个人贡献奖,对应四个奖项的名额分别为每届不超过2、4、2、2,奖励额度为大奖每家100万元、提名奖每家50万元,项目奖每项30万元、个人贡献奖每人10万元。新区质量奖每两年评定一届。  值得注意的是,此次新推出的《光明新区质量奖管理办法(修订稿)》进一步加大了奖励和激励的力度,与原办法相比,新增了项目奖和个人奖,在全国属于首创奖项。同时,新办法适度放宽了申报条件,也适当简化了评审程序,评审标准更符合企业实际,还强化了激励效应,奖励总体额度较去年增加将近1倍。  保障人才:“鸿鹄计划”促就安居乐业  “人力资源是第一资源,也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。”为了扭转光明新区人才总量偏小、人才密度偏低,高层次创新拔尖人才相对短缺,人才结构和分布不均衡,部分行业和领域人才流失严重等现状,光明新区制定并发布了《光明新区人才工作“鸿鹄计划”系列实施方案》(以下简称《实施方案》),继续将人才作为新区发展的核心竞争力,敞开大门,广纳四方之才,招国际上的人才,泽天下英才而用之,努力把光明新区建设成人才成长创业的沃土、安居乐业的家园。  “安居才能乐业,安居才能安心,安心才能安静,安静下来才有创新、才有创造力”,李世清告诉记者,对于诺贝尔奖获得者、两院院士等深圳市杰出人才领衔创办的单位,光明新区提供面积最高达3000平方米的生产研发场所租金补贴,租金补贴每年最高可达120万元,补贴年限为前3个财政年度;对于国家级领军人才、中央“千人计划”人才领衔的团队,提供面积最高达2000平方米的生产研发场所租金补贴;对于市“孔雀计划”人才,根据不同人才级别,提供面积最高达2000平方米的生产研发场所租金补贴。后面两个层次的租金补贴每年最高可达80万元,补贴年限为前3个财政年度。  据介绍,光明新区将从在建和已建成的保障房中预留部分房源作为专门人才住房,分层次、分类别逐步解决人才安居问题。同时,对于经光明新区人力资源部门接收的应届毕业生、积分入户引进的在职人才或归国留学人员,符合一定的学历、年龄等条件的人才,还可依条件申请新引进人才租房补贴。不仅如此,部分来新区就业的人才,光明新区“人才人事服务中心”还专门设立了“人才专户”,为暂时找不到落户地址的人才提供户籍挂靠服务。(石丹)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
光明新区人才产业“红包”出炉
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#光明新区人才产业“红包”出炉  12日下午,光明新区召开扶持产业发展系列政策新闻发布会,出台系列产业扶持政策,在质量引领、创新驱动、人才保障、提升城市和企业发展竞争力等方面多措并举,让光明新区产业发展更好地“有枝可依”,提升光明新区企业和城市的发展竞争力。光明新区党工委副书记、管委会主任邝兵,新区党工委委员、管委会副主任刘伟新,新区党工委委员、综合办主任周子友,新区党工委委员、组织人事局局长李世清出席本次新闻发布会。  2007年8月,光明新区正式成立,目前正处于大发展、大建设的关键时期,发展优势日益凸显,城市功能日趋完善。不过,由于基础薄弱,光明新区仍存在高科技企业比重低、优强企业梯队不健全、高端人才缺乏、城市功能不完善等问题,制约了光明新区经济发展的后劲。  针对这些产业“窘境”,光明新区集中推出四项政策,分别是《光明新区关于支持企业提升竞争力促进科技创新推进产业转型升级的若干措施的实施意见》(下称《实施意见》)《光明新区经济发展专项资金管理办法及配套实施细则(修订稿)》(即《“1+18”系列文件》)《光明新区质量奖管理办法(修订稿)》以及《光明新区“鸿鹄计划”系列实施方案》。毋庸置疑,今后,光明新区的一大批企业及人才都能享受这些红利带来的优遇。  创新驱动:“真金白银”为企业创新服务  无论是企业还是区域的创新,都意味着焕发生机。此次出台的《实施意见》,再一次加大了对创新主体、创新载体和创新项目的支持力度,在聚增量、促转型、补短板三个方面入手,“真金白银”、真招实措,鼓励企业做大做强做优,支持企业提升质量品牌保护知识产权,全面实施创新驱动战略,提升企业竞争力,推进产业转型升级。  据了解,《实施意见》积极鼓励企业自主创新,支持企业加大研发投入,对研发项目给予最高80万元资助;新区企业、科研机构及事业单位建成市级、省级、国家级重点实验室、工程实验室、工程中心和技术中心的,分别一次性给予最高100、200、300万元配套资助;对承担国家制造业创新中心(工业技术研究基地)建设任务的新区企业,自国家认定之日起,连续三年,每年资助200万元。  不仅如此,在支持创新载体建设方面,光明新区在全市率先出台《促进众创空间建设发展创客活动资助实施细则》,对众创空间创办单位给予最高100万元补贴;对加速器、孵化器运营单位最高给予150万元的建设补贴;对留学人员创业企业给予最高20万元研发启动资助。  与此同时,《实施意见》着力吸引创新成果落地,对于在新区孵化完成的企业将成果在新区实现产业化的、销售收入达到2000万元以上的项目,给予最高100万元资助。支持国内外知名高等学校、科研院所在新区设立技术转移机构,给予最高50万元资助。对落户新区的获得新区级以上创新创业创客大赛的获奖项目,给予最高5万元奖励;其中,对符合光明新区产业政策导向的获奖项目,在新区主管部门指定的厂房、众创空间、孵化器内租赁场地进行正常生产运营达一年以上的,予以场地租金两年期、每年资助最高10万元的租金资助。  聚增补短:提高金额扶持新增多个项目  为了确保《实施意见》扎实推进、落地见效,光明新区以"拓宽扶持面、加大扶持力度、提升工作效率"为原则,制定了针对不同类型的创新主体及其不同发展阶段的《“1+18”系列文件》,大幅提高单项扶持金额上限,并新增多项扶持项目,包括新引进龙头项目、总部企业、加快工业园区改造、鼓励现代服务业和电子商务产业发展等方面。  在聚增量方面,为全力以赴做好高新技术企业培育认定工作,鼓励科技企业走向资本市场,支持企业做大做强做优,《“1+18”系列文件》中,新区进一步拓宽了资助范围,提高了奖励标准。每年用于直接扶持企业的新区经济发展专项资金总盘子从7000多万元提高到2亿元以上,较2015年翻了一番。  在促转型方面,《“1+18”系列文件》设置了《转型升级资助实施细则》,对旧工业区综合整治项目予以建设或改造费用资助,从最高300万元提升至1000万元;对拆除重建类“工改工”项目予以最高300万元资助;对“腾笼换鸟”项目连续两年给予最高200万元租金损失补贴;对社区引进高端优质企业的给予最高100万元奖励;对获得国家、省、市产业基地等称号的工业园区给予最高100万元奖励。  在补短板方面,《“1+18”系列文件》新增了《培育引进大型龙头企业》《生产性服务业资助》《电子商务发展资助》《扶持知识产权、质量认证、品牌、标准化战略》《扶持商贸服务业发展》等5项实施细则,对新引进龙头企业、工业设计及会计师事务所等生产性服务业、电子商务企业、知识产权、质量认证、品牌、标准化、商贸旅游业项目予以资助。  质量引领:最高质量荣誉树立标杆  自成立9年多以来,光明新区始终坚持质量引领,大力推进新区质量奖评定工作,激励企业不断提升发展质量。刘伟新介绍,光明新区质量奖是光明新区管理委员会设立的最高质量荣誉,主要授予在推动光明新区经济、社会、城市、文化、生态发展质量和政府公共服务质量水平提升、创新质量理念等方面取得突出成效、具有显著标杆示范效应的组织、项目和个人。目前。光明新区质量奖已评定了四届,此次对原有的管理办法进行了修改完善。  据了解,光明新区质量奖管理办法(修订稿)规定奖项设置为质量奖大奖、提名奖、项目奖以及个人贡献奖,对应四个奖项的名额分别为每届不超过2、4、2、2,奖励额度为大奖每家100万元、提名奖每家50万元,项目奖每项30万元、个人贡献奖每人10万元。新区质量奖每两年评定一届。  值得注意的是,此次新推出的《光明新区质量奖管理办法(修订稿)》进一步加大了奖励和激励的力度,与原办法相比,新增了项目奖和个人奖,在全国属于首创奖项。同时,新办法适度放宽了申报条件,也适当简化了评审程序,评审标准更符合企业实际,还强化了激励效应,奖励总体额度较去年增加将近1倍。  保障人才:“鸿鹄计划”促就安居乐业  “人力资源是第一资源,也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。”为了扭转光明新区人才总量偏小、人才密度偏低,高层次创新拔尖人才相对短缺,人才结构和分布不均衡,部分行业和领域人才流失严重等现状,光明新区制定并发布了《光明新区人才工作“鸿鹄计划”系列实施方案》(以下简称《实施方案》),继续将人才作为新区发展的核心竞争力,敞开大门,广纳四方之才,招国际上的人才,泽天下英才而用之,努力把光明新区建设成人才成长创业的沃土、安居乐业的家园。  “安居才能乐业,安居才能安心,安心才能安静,安静下来才有创新、才有创造力”,李世清告诉记者,对于诺贝尔奖获得者、两院院士等深圳市杰出人才领衔创办的单位,光明新区提供面积最高达3000平方米的生产研发场所租金补贴,租金补贴每年最高可达120万元,补贴年限为前3个财政年度;对于国家级领军人才、中央“千人计划”人才领衔的团队,提供面积最高达2000平方米的生产研发场所租金补贴;对于市“孔雀计划”人才,根据不同人才级别,提供面积最高达2000平方米的生产研发场所租金补贴。后面两个层次的租金补贴每年最高可达80万元,补贴年限为前3个财政年度。  据介绍,光明新区将从在建和已建成的保障房中预留部分房源作为专门人才住房,分层次、分类别逐步解决人才安居问题。同时,对于经光明新区人力资源部门接收的应届毕业生、积分入户引进的在职人才或归国留学人员,符合一定的学历、年龄等条件的人才,还可依条件申请新引进人才租房补贴。不仅如此,部分来新区就业的人才,光明新区“人才人事服务中心”还专门设立了“人才专户”,为暂时找不到落户地址的人才提供户籍挂靠服务。(石丹)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
光明新区人才产业“红包”出炉
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#光明新区人才产业“红包”出炉  12日下午,光明新区召开扶持产业发展系列政策新闻发布会,出台系列产业扶持政策,在质量引领、创新驱动、人才保障、提升城市和企业发展竞争力等方面多措并举,让光明新区产业发展更好地“有枝可依”,提升光明新区企业和城市的发展竞争力。光明新区党工委副书记、管委会主任邝兵,新区党工委委员、管委会副主任刘伟新,新区党工委委员、综合办主任周子友,新区党工委委员、组织人事局局长李世清出席本次新闻发布会。  2007年8月,光明新区正式成立,目前正处于大发展、大建设的关键时期,发展优势日益凸显,城市功能日趋完善。不过,由于基础薄弱,光明新区仍存在高科技企业比重低、优强企业梯队不健全、高端人才缺乏、城市功能不完善等问题,制约了光明新区经济发展的后劲。  针对这些产业“窘境”,光明新区集中推出四项政策,分别是《光明新区关于支持企业提升竞争力促进科技创新推进产业转型升级的若干措施的实施意见》(下称《实施意见》)《光明新区经济发展专项资金管理办法及配套实施细则(修订稿)》(即《“1+18”系列文件》)《光明新区质量奖管理办法(修订稿)》以及《光明新区“鸿鹄计划”系列实施方案》。毋庸置疑,今后,光明新区的一大批企业及人才都能享受这些红利带来的优遇。  创新驱动:“真金白银”为企业创新服务  无论是企业还是区域的创新,都意味着焕发生机。此次出台的《实施意见》,再一次加大了对创新主体、创新载体和创新项目的支持力度,在聚增量、促转型、补短板三个方面入手,“真金白银”、真招实措,鼓励企业做大做强做优,支持企业提升质量品牌保护知识产权,全面实施创新驱动战略,提升企业竞争力,推进产业转型升级。  据了解,《实施意见》积极鼓励企业自主创新,支持企业加大研发投入,对研发项目给予最高80万元资助;新区企业、科研机构及事业单位建成市级、省级、国家级重点实验室、工程实验室、工程中心和技术中心的,分别一次性给予最高100、200、300万元配套资助;对承担国家制造业创新中心(工业技术研究基地)建设任务的新区企业,自国家认定之日起,连续三年,每年资助200万元。  不仅如此,在支持创新载体建设方面,光明新区在全市率先出台《促进众创空间建设发展创客活动资助实施细则》,对众创空间创办单位给予最高100万元补贴;对加速器、孵化器运营单位最高给予150万元的建设补贴;对留学人员创业企业给予最高20万元研发启动资助。  与此同时,《实施意见》着力吸引创新成果落地,对于在新区孵化完成的企业将成果在新区实现产业化的、销售收入达到2000万元以上的项目,给予最高100万元资助。支持国内外知名高等学校、科研院所在新区设立技术转移机构,给予最高50万元资助。对落户新区的获得新区级以上创新创业创客大赛的获奖项目,给予最高5万元奖励;其中,对符合光明新区产业政策导向的获奖项目,在新区主管部门指定的厂房、众创空间、孵化器内租赁场地进行正常生产运营达一年以上的,予以场地租金两年期、每年资助最高10万元的租金资助。  聚增补短:提高金额扶持新增多个项目  为了确保《实施意见》扎实推进、落地见效,光明新区以"拓宽扶持面、加大扶持力度、提升工作效率"为原则,制定了针对不同类型的创新主体及其不同发展阶段的《“1+18”系列文件》,大幅提高单项扶持金额上限,并新增多项扶持项目,包括新引进龙头项目、总部企业、加快工业园区改造、鼓励现代服务业和电子商务产业发展等方面。  在聚增量方面,为全力以赴做好高新技术企业培育认定工作,鼓励科技企业走向资本市场,支持企业做大做强做优,《“1+18”系列文件》中,新区进一步拓宽了资助范围,提高了奖励标准。每年用于直接扶持企业的新区经济发展专项资金总盘子从7000多万元提高到2亿元以上,较2015年翻了一番。  在促转型方面,《“1+18”系列文件》设置了《转型升级资助实施细则》,对旧工业区综合整治项目予以建设或改造费用资助,从最高300万元提升至1000万元;对拆除重建类“工改工”项目予以最高300万元资助;对“腾笼换鸟”项目连续两年给予最高200万元租金损失补贴;对社区引进高端优质企业的给予最高100万元奖励;对获得国家、省、市产业基地等称号的工业园区给予最高100万元奖励。  在补短板方面,《“1+18”系列文件》新增了《培育引进大型龙头企业》《生产性服务业资助》《电子商务发展资助》《扶持知识产权、质量认证、品牌、标准化战略》《扶持商贸服务业发展》等5项实施细则,对新引进龙头企业、工业设计及会计师事务所等生产性服务业、电子商务企业、知识产权、质量认证、品牌、标准化、商贸旅游业项目予以资助。  质量引领:最高质量荣誉树立标杆  自成立9年多以来,光明新区始终坚持质量引领,大力推进新区质量奖评定工作,激励企业不断提升发展质量。刘伟新介绍,光明新区质量奖是光明新区管理委员会设立的最高质量荣誉,主要授予在推动光明新区经济、社会、城市、文化、生态发展质量和政府公共服务质量水平提升、创新质量理念等方面取得突出成效、具有显著标杆示范效应的组织、项目和个人。目前。光明新区质量奖已评定了四届,此次对原有的管理办法进行了修改完善。  据了解,光明新区质量奖管理办法(修订稿)规定奖项设置为质量奖大奖、提名奖、项目奖以及个人贡献奖,对应四个奖项的名额分别为每届不超过2、4、2、2,奖励额度为大奖每家100万元、提名奖每家50万元,项目奖每项30万元、个人贡献奖每人10万元。新区质量奖每两年评定一届。  值得注意的是,此次新推出的《光明新区质量奖管理办法(修订稿)》进一步加大了奖励和激励的力度,与原办法相比,新增了项目奖和个人奖,在全国属于首创奖项。同时,新办法适度放宽了申报条件,也适当简化了评审程序,评审标准更符合企业实际,还强化了激励效应,奖励总体额度较去年增加将近1倍。  保障人才:“鸿鹄计划”促就安居乐业  “人力资源是第一资源,也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。”为了扭转光明新区人才总量偏小、人才密度偏低,高层次创新拔尖人才相对短缺,人才结构和分布不均衡,部分行业和领域人才流失严重等现状,光明新区制定并发布了《光明新区人才工作“鸿鹄计划”系列实施方案》(以下简称《实施方案》),继续将人才作为新区发展的核心竞争力,敞开大门,广纳四方之才,招国际上的人才,泽天下英才而用之,努力把光明新区建设成人才成长创业的沃土、安居乐业的家园。  “安居才能乐业,安居才能安心,安心才能安静,安静下来才有创新、才有创造力”,李世清告诉记者,对于诺贝尔奖获得者、两院院士等深圳市杰出人才领衔创办的单位,光明新区提供面积最高达3000平方米的生产研发场所租金补贴,租金补贴每年最高可达120万元,补贴年限为前3个财政年度;对于国家级领军人才、中央“千人计划”人才领衔的团队,提供面积最高达2000平方米的生产研发场所租金补贴;对于市“孔雀计划”人才,根据不同人才级别,提供面积最高达2000平方米的生产研发场所租金补贴。后面两个层次的租金补贴每年最高可达80万元,补贴年限为前3个财政年度。  据介绍,光明新区将从在建和已建成的保障房中预留部分房源作为专门人才住房,分层次、分类别逐步解决人才安居问题。同时,对于经光明新区人力资源部门接收的应届毕业生、积分入户引进的在职人才或归国留学人员,符合一定的学历、年龄等条件的人才,还可依条件申请新引进人才租房补贴。不仅如此,部分来新区就业的人才,光明新区“人才人事服务中心”还专门设立了“人才专户”,为暂时找不到落户地址的人才提供户籍挂靠服务。(石丹)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

2018嘉兴秀洲经贸洽谈会精彩纷呈#标题分割#2018嘉兴秀洲经贸洽谈会精彩纷呈  充分展示精准招商和高质量外资集聚地建设成果  【热点关注】  10月26日上午,第七届秀洲·中国农民画艺术节暨2018嘉兴秀洲经贸洽谈会在佳源四季酒店隆重举行。本次活动以纪念改革开放40周年为主旋律,以“乡村振兴中国梦”为主题,分为一个主活动和17个分活动。共签约项目35个,其中产业类项目21个,总投资约220亿元,科技人才项目10个,包括1位院士、2位国千人才。主会场集中签约项目25个,项目涉及智能制造、高端汽配、科技人才类等多个领域,充分展示精准招商和高质量外资集聚地建设成果。  “我们深入贯彻新发展理念,以高质量‘六个一’项目盯引活动为抓手,全力推进高质量制造强区、高质量外资集聚地建设。”秀洲区相关负责人表示。今年以来,全区已签约项目36个,涉及总投资360亿元。1-9月,全区实现合同利用外资4.1亿美元,实际利用外资2.2亿美元,分别增长24.1%和12.7%;完成世界500强项目1个、行业龙头企业1个、总投资超亿美元以上项目3个、培育本土跨国企业1家。  突出国际化,加快打造高质量外资集聚地  值得一提的是,在邀请的客商中,既有秀洲“友谊奖”代表,又有涉外中介机构、海外招商联络处代表。举办的活动中,既有在秀洲举办的人才项目推介会——2018秀洲·中瑞创新项目推介会,又有在北京、上海、深圳主办的产业招商推介会,还有在匈牙利、罗马尼亚举办的羊毛衫产业推介会。此外,拟签约的项目中,既有国内行业标杆企业,又有欧美智能制造项目。  这无不体现出秀洽会的国际化水平在不断提升。如今,历届“秀洽会”播撒的种子,已经结出了累累硕果。目前,秀洲集聚了来自欧洲、北美等40多个国家和地区的外资企业300多家,包括日本丰田、美国安波福、德国伟巴斯特等一批国际行业领先企业,与美国、德国等多个国家的城市缔结了友好城市关系。  “秀洲是开放之城,目前正在努力打造高质量外资集聚地,接下来将进一步树立国际化视野,全力加强国际交流合作,积极构建国际化的产业,汇聚国际化的人才,更加紧密地与世界连接在一起,不断推动秀洲国际化水平再上新台阶。”秀洲区相关负责人表示。近年来,秀洲锁定全球产业结构调整,确立招大引强选优策略,瞄准重点国家进行重点突破,通过大力引育“高新精尖”,逐步提升产业国际化水平。  突出高品质,经济与文化发展“同频共振”  值得注意的是,2018嘉兴秀洲经贸洽谈会主活动和第七届秀洲·中国农民画艺术节相结合,分活动突出专业化,针对专业领域、专业产业开展专项推介活动或主题论坛活动。以农民画艺术表现形式、重大内外资项目签约,展示秀洲经济文化高质量发展成果,进一步打造秀洲·中国农民画艺术节品牌。  以画为媒,相聚秀洲。自2001年成功举办首届中国农民画艺术节以来,该项活动已成为秀洲区一张独特的“金名片”。本届秀洲·中国农民画艺术节以“乡村振兴·绘梦中国”为主题,举办了2018中国现代民间绘画创作大赛作品展和2018秀洲·中国农民画理论研讨会,从艺术创作和理论研究两个层面,为全国画乡搭建了艺术对话和交流借鉴的平台。  实际上,经济与文化发展正在“同频共振”,努力推动高质量发展先行区的加快打造。中国石油大学博士、天津大学药物科学与技术学院教授、齐鲁工业大学特聘教授肖加奇表示,在比对了不少区域后,最终决定将项目落户在秀洲区,因为感受到了秀洲区浓厚的文化氛围,也真切地体会到了秀洲区扎扎实实的服务意识。  突出秀洲味,“大美秀洲”活力无限  据介绍,2018嘉兴秀洲经贸洽谈会立足新能源、新材料、装备制造、现代物流等主导产业,发挥大运河文化带、美丽乡村升级版、秀洲农民画金名片等优势,进一步推进经济文化融合发展,助力建设高质量发展先行区。系列活动既有招商推介、对接洽谈、产业论坛,又有文创研讨、湿地旅游,还有“美丽乡村运河文化”体验行活动。  今年初以来,秀洲区在招商选资中突出项目化推进和精准化服务,通过大力实施“盯引行动”,重点推进世界500强高端外资、新能源整车、航空产业核心关键部件制造、国际国内尖端人才、国际国内知名高等院校、高端服务业项目,大力推进制造业利用外资向产业链、价值链中高端提升,努力推进高质量外资集聚地建设。围绕光伏新能源、智能制造、智能家居、时尚纺织等主导产业,航空、高端健康食品等新兴产业,秀洲区绘制细分行业招商地图,通过“建链、补链、延链、强链”,开展产业链“集群式”招商。  目前,世界500强企业日本丰田汽车零部件、全球汽车线束行业龙头企业安波福项目顺利投产,全球最大汽车天窗制造商德国伟巴斯特开工建设,标志着秀洲高端汽配产业跃上了新台阶;全国智能家居龙头企业顾家家居、全国浴霸行业领军企业奥普等项目相继开工建设,标志着秀洲智能家居产业迈出了新步伐;浙江中英(秀洲)创新合作园成功创建,标志着秀洲高质量外资集聚力实现了新跃升。2018嘉兴秀洲经贸洽谈会精彩纷呈#标题分割#2018嘉兴秀洲经贸洽谈会精彩纷呈  充分展示精准招商和高质量外资集聚地建设成果  【热点关注】  10月26日上午,第七届秀洲·中国农民画艺术节暨2018嘉兴秀洲经贸洽谈会在佳源四季酒店隆重举行。本次活动以纪念改革开放40周年为主旋律,以“乡村振兴中国梦”为主题,分为一个主活动和17个分活动。共签约项目35个,其中产业类项目21个,总投资约220亿元,科技人才项目10个,包括1位院士、2位国千人才。主会场集中签约项目25个,项目涉及智能制造、高端汽配、科技人才类等多个领域,充分展示精准招商和高质量外资集聚地建设成果。  “我们深入贯彻新发展理念,以高质量‘六个一’项目盯引活动为抓手,全力推进高质量制造强区、高质量外资集聚地建设。”秀洲区相关负责人表示。今年以来,全区已签约项目36个,涉及总投资360亿元。1-9月,全区实现合同利用外资4.1亿美元,实际利用外资2.2亿美元,分别增长24.1%和12.7%;完成世界500强项目1个、行业龙头企业1个、总投资超亿美元以上项目3个、培育本土跨国企业1家。  突出国际化,加快打造高质量外资集聚地  值得一提的是,在邀请的客商中,既有秀洲“友谊奖”代表,又有涉外中介机构、海外招商联络处代表。举办的活动中,既有在秀洲举办的人才项目推介会——2018秀洲·中瑞创新项目推介会,又有在北京、上海、深圳主办的产业招商推介会,还有在匈牙利、罗马尼亚举办的羊毛衫产业推介会。此外,拟签约的项目中,既有国内行业标杆企业,又有欧美智能制造项目。  这无不体现出秀洽会的国际化水平在不断提升。如今,历届“秀洽会”播撒的种子,已经结出了累累硕果。目前,秀洲集聚了来自欧洲、北美等40多个国家和地区的外资企业300多家,包括日本丰田、美国安波福、德国伟巴斯特等一批国际行业领先企业,与美国、德国等多个国家的城市缔结了友好城市关系。  “秀洲是开放之城,目前正在努力打造高质量外资集聚地,接下来将进一步树立国际化视野,全力加强国际交流合作,积极构建国际化的产业,汇聚国际化的人才,更加紧密地与世界连接在一起,不断推动秀洲国际化水平再上新台阶。”秀洲区相关负责人表示。近年来,秀洲锁定全球产业结构调整,确立招大引强选优策略,瞄准重点国家进行重点突破,通过大力引育“高新精尖”,逐步提升产业国际化水平。  突出高品质,经济与文化发展“同频共振”  值得注意的是,2018嘉兴秀洲经贸洽谈会主活动和第七届秀洲·中国农民画艺术节相结合,分活动突出专业化,针对专业领域、专业产业开展专项推介活动或主题论坛活动。以农民画艺术表现形式、重大内外资项目签约,展示秀洲经济文化高质量发展成果,进一步打造秀洲·中国农民画艺术节品牌。  以画为媒,相聚秀洲。自2001年成功举办首届中国农民画艺术节以来,该项活动已成为秀洲区一张独特的“金名片”。本届秀洲·中国农民画艺术节以“乡村振兴·绘梦中国”为主题,举办了2018中国现代民间绘画创作大赛作品展和2018秀洲·中国农民画理论研讨会,从艺术创作和理论研究两个层面,为全国画乡搭建了艺术对话和交流借鉴的平台。  实际上,经济与文化发展正在“同频共振”,努力推动高质量发展先行区的加快打造。中国石油大学博士、天津大学药物科学与技术学院教授、齐鲁工业大学特聘教授肖加奇表示,在比对了不少区域后,最终决定将项目落户在秀洲区,因为感受到了秀洲区浓厚的文化氛围,也真切地体会到了秀洲区扎扎实实的服务意识。  突出秀洲味,“大美秀洲”活力无限  据介绍,2018嘉兴秀洲经贸洽谈会立足新能源、新材料、装备制造、现代物流等主导产业,发挥大运河文化带、美丽乡村升级版、秀洲农民画金名片等优势,进一步推进经济文化融合发展,助力建设高质量发展先行区。系列活动既有招商推介、对接洽谈、产业论坛,又有文创研讨、湿地旅游,还有“美丽乡村运河文化”体验行活动。  今年初以来,秀洲区在招商选资中突出项目化推进和精准化服务,通过大力实施“盯引行动”,重点推进世界500强高端外资、新能源整车、航空产业核心关键部件制造、国际国内尖端人才、国际国内知名高等院校、高端服务业项目,大力推进制造业利用外资向产业链、价值链中高端提升,努力推进高质量外资集聚地建设。围绕光伏新能源、智能制造、智能家居、时尚纺织等主导产业,航空、高端健康食品等新兴产业,秀洲区绘制细分行业招商地图,通过“建链、补链、延链、强链”,开展产业链“集群式”招商。  目前,世界500强企业日本丰田汽车零部件、全球汽车线束行业龙头企业安波福项目顺利投产,全球最大汽车天窗制造商德国伟巴斯特开工建设,标志着秀洲高端汽配产业跃上了新台阶;全国智能家居龙头企业顾家家居、全国浴霸行业领军企业奥普等项目相继开工建设,标志着秀洲智能家居产业迈出了新步伐;浙江中英(秀洲)创新合作园成功创建,标志着秀洲高质量外资集聚力实现了新跃升。




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