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2019-05-27 13:18:00

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  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

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当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

  【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。【感动海盐候选人】章林强:踏实做人 老实做事#标题分割#最美海盐人第三届感动海盐道德模范候选人之诚实守信类  人物简介:  章林强,男,1970年出生,安徽池州人,嘉兴永盛制衣有限公司工作。  自2002年来海盐永盛制衣厂(嘉兴永盛制衣有限公司的前身)打工以来,从普通员工、小组长做到了如今的厂长,靠的就是他诚实守信、踏实肯干的品质。对于老板的重托,他全力以赴,2007年帮助公司在安徽开设了分厂。对于客户的订单,他丝毫不马虎,即便是遭受菲特台风影响,订单差点来不及交货,他迎难而上,带领工人们加班加点最终圆满完成订单任务,为公司保住了信誉。  对于家乡父老乡亲的托付,他同样坚守承诺,十余年间将一批又一批家乡的年轻人带来海盐参加工作,如今这些年轻人有的已经当上了车间主任,有的当上了业务经理。他始终秉承着踏实做人,诚信做事的原则,十余年如一日,坚守在工作岗位上,也践行到日常的为人处事中。对于诚实守信,他表示:以后我还会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。  他啊,平时话不多,口头表达能力也不是最强,但是就凭他诚实守信的品格,我看好他,事实也证明了,他这个厂长啊干的很出色呢!嘉兴永盛制衣有限公司老总章永伟这样说。  他这个人挺好的,还说话算数,我们托他办事,他都乐意帮我们,我们也很放心。车间的员工们这样说。  都这么多年了,我们大家都知道,他办事一个钉子一个眼,十分可靠。办公室里同事这样说。  他叫章林强,1970年出生的安徽池州人,现任嘉兴永盛制衣有限公司的厂长。这一路走来,他以做老实人,说老实话,办老实事的淳朴风格获得了企业老总的认可和工友们的信赖。  受命于老板  挑起分公司经营的重担  听到章厂长名字的时候,不知道的以为章厂长是个空降兵,靠关系才当了这个风光的厂长。可是人们往往只知人前的风光,不知人后的辛酸。要知道如今44岁的章厂长可是地道的安徽人,直到13年前才离开家乡来到了海盐县沈荡镇打工,凭借着在家乡学得的出色手艺,当上了海盐永盛制衣厂(也就是嘉兴永盛制衣有限公司的前身)的一个生产组的组长,工作是认真负责,生活也是简单之极,车间、食堂、宿舍三点一线。在这之后的几年里,就算是岗位调动,也不外乎是车间主任或者是后道负责人。  当然,这样一个有一技之长,又诚实守信的人,公司老板章永伟必定是看在眼里的。就在2007年,公司计划着要去外省安徽宣城设立分公司时,派谁去当厂长这个问题却是难倒了公司的领导层,可是老总章永伟慧眼识人才,在他心里早就有这么一个人选了。他知道,这个分公司的厂长必须是可靠的,必须是有经验的,必须是诚实守信的。所以,章林强是最佳人选。  但是,老总章永伟并不急着把任务分配下去,而是对章林强先考验一番,他把章林强叫到了自己办公室,把公司面临的问题如实地描述了一遍,当问到:如果,这个时候公司派你去当这个分厂的厂长,你怎么办?这时候的章林强,一心只有公司的利益,一心想为公司办实事,所以毫不犹豫地回答道:我会尽全力的。老总章永伟笑了,他知道,虽然回答很简单,可是这背后,章林强必定会付出上百倍的努力去实现的。  古人云:民无信不立。又说:言必信,行必果。到了安徽之后,章林强从厂房布置、人员招聘、培训上岗、后期管理,都亲力亲为。终于功夫不负有心人,如今安徽分厂每年的固定员工人数就有150余人,年产值更是上千万。当初对老总的承诺,他做到了。  困难当前,恪守承诺  为公司信誉竭诚奋斗  内诚于心,外信于行,心中存有高尚的价值观,外在表现为行为的标准。诚信不仅是一种品行,更是一种责任。公司2007年在安徽宣城设立分厂后,章林强一直在宣城、海盐两地往返,既要负责分公司的运行与管理,又要为海盐这边招工。去年,他又被调回海盐。去年10月菲特台风期间,正直服装销售旺季,全国各地的销售订单络绎不绝。  其中广东的一位经销商,向嘉兴永盛制衣有限公司下了500件高档皮衣的订单,要求在10月底前完成并交付。可是天有不测风云,受台风影响,大雨下了数日,雨水引来了凶猛的洪水。半夜里,住在宿舍里的章林强不放心下了一天的雨,下来巡视车间和仓库,却发现地面的雨水已经积成了流水,越过了地面,漫过了台阶,已成不可收拾之势。情急之下,章厂长一边动员宿舍里的员工抢救物资,一边打电话请求外援。尽管这样,还是有一大批毛皮原料和部分成品衣被浸湿。众多周知,被浸湿了的毛皮再贵都成废品了,没了原料,成品损失了,广东的订单要被耽误了,那可怎么办呢?假如推迟生产或退单,公司就会失去信誉;假如重新采购,那就没有利润可讲了,还要赔本。章厂长与公司里的领导层商量后,果断的决定利润可以不要,但是诚信必须要坚持。  于是,章林强马上派员采购重做皮衣,经过几天的努力,终于把500件成品按时交到了客户手中。客户十分高兴,并答应还要多下订单。此时的章林强松了一口气。他深知,创业的艰辛,守业的困难,诚信对于一个企业的重要性。  不负乡亲们的托付  为家乡青年提供就业岗位  2002年6月,章林强开始来海盐工作,其后十余年间,不断介绍家乡的年轻人来海盐就业。他认为,家乡与海盐这边的工资待遇有一定的差别,如果能把年轻人带出来,让他们出来闯一闯,也是一个机会。这些年来,我一回池州老家,就有父老乡亲上门,将家里的儿女托付给我,希望我带他们出来就业。我非常乐意做这个事儿,也告诉父老乡亲们放心,我一定尽全力办好。章林强谈到,做人不能光想着一个人过得好,如果有能力,还是应该多帮助人。  值得一提的是,章林强不仅没有辜负家乡父老乡亲的嘱托,而且特别重视对他同乡晚辈们的培养,关注这些年轻人的成长与发展。之前20岁左右的年轻人,现在经过在厂里的锻炼,有的已经做了车间主任,有的做了业务经理,他们现在也能为公司作出更多的贡献,生活水平也得到了提升。章林强安慰地说道。十多年过去了,他总算是担起了家乡父老的期许,也兑现了对父老乡亲的承诺。  十多年前刚来海盐时,章林强就坚定了一个决心:踏实做人,诚信做事。只有如此,才可能在工作岗位上取信于老板、取信于客户。如今看来,他已经做到了,可喜的是他甚至为家乡的青年提供了就业岗位,如今的嘉兴永盛制衣有限公司有一半多的员工都是章林强的安徽老乡。我还是那句话,踏实做人,诚信做事,十几年来我都坚持这一条原则,以后我还是会这么做,这样才能无愧于公司、客户和乡亲们对我的信任。章林强说。

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