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来源:《前半生》“罗子君”剧照被擅用马伊琍获赔4万  作者:   发表时间:2019-09-20 03:29:49

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  以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。

  以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。

  以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。

  以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。

  以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。

  以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。

  以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。

  以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。

  以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。

  以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。

  以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。

  以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。

  以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。

  以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。

  以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。

  以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。

  以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。

  以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。

  以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。

  以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。

  以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。

  以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。

  以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。

  以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。

  以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。

  以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。

  以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。

  以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。

  以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。

  以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。

  以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。

  以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。

  以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。

  以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。

  以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。

  以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。以“三服务”为犁崇福深耕企业助发展#标题分割#  这些天,位于崇福镇工业园区的浙江杰特优动力机械有限公司董事长冯梅生正为公司数字工厂项目启动建设而忙碌,“这是公司向数字化转型迈出的重要一步,大伙儿都卯足劲儿了呢!”而在1个月前,冯梅生却还在为如何实现企业内部管理转型而一筹莫展。“多亏‘两新红管家’在其中牵线搭桥,为企业请来了专业的公司团队辅导,项目进展才会那么顺利。”说起“红管家”为企业请来的智囊团,冯梅生连连点赞。  据悉,浙江杰特优动力机械有限公司(以下简称杰特优)目前已成为杭汽、沈鼓、北重等国内知名企业的供应商。但是伴随着企业规模的扩大,公司也遭遇了交货期难保证、库存成本居高不下等“成长的烦恼”,如何在扩大经营规模的同时保持良好的发展态势,杰特优选择将目光聚焦在了转变企业管理模式,将现代化信息技术、科学管理方法与企业系统建设结合起来,打造数字工厂。  如何实现内部转型?怎么规划ERP项目?……这些问题都让从未涉足过数字工厂领域的杰特优犯了难,这时,“两新红管家”送来了“及时雨”。“在走访过程中,我们了解到企业有加强内部管理方面的需求,便将问题记录带回与成员单位一同研究。”来自市市场监管局崇福分局的“两新红管家”许虹说。  为了助推企业优化内部管理环境,“两新党建服务共同体”成员单位积极与企业交流,了解其发展诉求,经过资源梳理和分析,发现在数字经营管理平台上有着丰富经验的宁波健新智能科技有限公司十分符合杰特优的需求。在成员单位的多方努力下,两家相隔千里的企业就这样联系在了一起。  宁波健新智能科技有限公司总经理夏曙坚强告诉记者,接下来将结合ERP等项目为杰特优定制个性化管理体系,将“手工”变为信息化与可视化、实现公司从粗放管理到精细化管理的转变,提升产业转型升级质效。  自全省开展“三服务”活动以来,崇福镇坚持党建引领,整合企业、群众最需要的资源,成立“两新党建服务共同体”,选优配强“两新红管家”队伍,不断优化营商环境,把惠民之举办到群众心坎里。而杰特优数字工厂项目的启动则标志着崇福“两新党建服务共同体”在不断优化营商环境的同时,更为企业向着高效管理与数字化转型发展助力。  “‘三服务’就是要多往深里走,多往实里做,该举措也契合了市委市政府提出的‘数字桐乡’建设,不断推进数字经济发展。”崇福镇党委委员李博文表示,未来将以杰特优作为企业内部管理转型升级的样板,积极发挥“两新红管家”的作用,引导其他企业优化内部管理,助力服务中心发展,提振企业发展信心,实现共享共惠共赢。

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